第十五届中国青年女科学家奖和2018年度未来女科学家计划候选人推荐工作启动

（一）评选范围和条件

1.热爱祖国，遵纪守法，诚实守信，勤奋学习，刻苦钻研，具有良好的学风和道德品质，表现出较强的科研能力和发展潜力；

2.从事基础科学或生命科学领域研究工作，研究项目涉及动物（如实验用脊椎动物）和化妆品研究的不在此列；

3.不超过35周岁（1983年7月1日及以后出生）的中国籍女性在读博士生或在站博士后（候选人学籍关系或工作关系应在国内，在读博士生应为全日制）；

4.具有拟利用本计划资助开展的科研项目，且获得资助后该项目研究的持续时间不少于12个月。

（二）支持人数

本次支持人数不超过5名。择优推荐参加“世界最具潜力女科学家”项目评选；符合中国科协青年人才托举工程申报条件的入选者可推荐至该项目。

（三）组织推荐

1.各省、自治区、直辖市科协、妇联和新疆生产建设兵团科协、妇联可推荐本地区的候选人2-3名； 

2.各有关全国学会、协会、研究会可推荐本学科领域的候选人1-2名； 

3.各有关高校科协和中央企业科协可推荐本单位候选人1名。

上述推荐渠道不得推荐军队系统候选人，军队系统候选人由中央军委政治工作部统一推荐；香港、澳门特别行政区候选人由有关机构推荐。

（四）专家提名

1.提名专家范围

（1）中国科协第九届全国委员会常务委员会委员；

（2）中国科学院和中国工程院院士（不含外籍院士）；

（3）中国青年女科学家奖历届获奖者（不包括未来女科学家计划入选者）。

2.提名条件

提名专家不超过65周岁，院士可以放宽至70周岁。

3.提名规则

3名提名专家可联合提名本学科专业（一级学科）范围内2018年度未来女科学家计划候选人1名。

4.责任与义务

（1）提名专家应承担提名、异议答复等责任，并对相关材料的真实性和准确性负责；

（2）向中国科协正式提名前，提名专家应征得候选人及其工作单位同意；

（3）提名专家应严格遵守有关保密规定和回避制度。

（一）每位被推荐人需明确参评中国青年女科学家奖或未来女科学家计划，不得同时参评两个项目。

（二）坚持“公开、公正、公平、择优”原则，拓宽推荐渠道，严格评选条件，保证评选质量。

（三）中国青年女科学家奖推荐人选要注重向长期在科研和生产一线以及西部地区工作的优秀青年女科技工作者倾斜，被推荐人的成果贡献以在国内作出的为主，应为主要完成人或主要贡献人；未来女科学家计划推荐人选既要注重目前已承担的科研工作取得的成果及表现出的科研潜力，也要注重拟申请资助项目的创新性。

（四）候选人推荐材料是评审的主要依据，要简明扼要、突出重点。非学术性报纸、刊物、网络的有关报道不作为证明材料，非学术任（兼）职、非科技类奖项不得填入推荐表相关栏目。电子版材料与相应的纸质版材料须保持一致。

（五）推荐单位和候选人要自觉恪守科学道德和学术规范，推荐材料要客观、准确、完整，对于材料填报不实和有其他学术不端行为者，经查实，均按程序取消评选资格或撤销获奖和资助资格，并记录在案。如候选人被投诉，推荐单位及候选人所在单位应进行调查核实并提供书面调查材料和结论性意见。

（六）候选人推荐材料不得涉及国家秘密，并由候选人所在单位出具保密审查证明。材料违反保密规定的，取消被推荐资格。