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空军首席军士长赖特,9月19日在美国马里兰州国家海港举行的空军协会空军网络会议上发表讲话,他指出空军需要建立能够承担多重角色的“混合飞行员” 。
他说在与中国、俄罗斯或朝鲜等主要国家的冲突可能会带来“伤亡、能力退化,以及我们从未见过的飞行员短缺”。为了应对毁灭性冲突的可能性,空军需要建立能够承担多重角色的“混合飞行员”。
赖特说空军不需要空军通才,但如果冲突对他们的部队造成严重破坏,也不能让飞行员太过“专业”,以至于仅能承担一种飞行员的角色。赖特关于“我们需要的飞行员”的评论与空军领导层呼吁为可能与中国或俄罗斯等“大国”冲突的可能性做好准备是一致的。五角大楼今年早些时候制定的“国防战略”呼吁重新将军方的注意力集中在准备这场重大冲突上,并远离过去17年像塔利班和伊斯兰国等暴力极端主义团体的冲突。
空军部长希瑟威尔逊周一公布了一项名为“我们需要的空军”的提案,要求空军的作战中队在2003年之前从312增加到386个,以应对这一挑战。这24%的增长可能需要40,000名活跃的卫队和后备军人以及文职人员,但其他有关细节仍有待在未来六个月内敲定。
赖特说,空军需要以不同的方式思考如何培养飞行员,创造更灵活的军种成员。赖特说:“传统上,我们在如何发展飞行员方面有一种专业的心态。在一个职业领域成长,并且仍然是你所做的事情的专家。想象一个世界,我们中的更多人就像机组人员而不是专业机械师。”赖特还表示,随着空军转移重点,飞行员需要训练有素,领导良好且具有弹性。
作为确保飞行员良好领导的努力的一部分,赖特表示空军大学正在修改职业军事教育模式,以更加重视准备、杀伤力和联合作战。在周二与威尔逊,参谋长戴夫·戈德芬(Dave Goldfein)以及他们的伙伴进行的小组讨论中,赖特谈到了为一些入伍级别延长任期限制的可能性。赖特表示他希望延长所谓的“向上或向外”规则—即当飞行员必须离开(得不到更高等级提升机会)时,这项规则将会覆盖每年大约1,200名飞行员。
因此,他并不担心高级任期变化会导致一些职业领域变得过窄,或者会为年轻的飞行员提升晋升机会。赖特预计军官可能会将他们的高级任期从15年延长到20年,这将是这些变化的最大受益者。
但是,他告诫说对于表现不佳的飞行员而言,延期不会是一个免费的通行证,可以在五年左右的时间内淘汰。“这更像是护照而不是机票,”赖特说,“它不仅仅是自动的,如果需要与空军分离,指挥官仍将拥有所有可用的工具。“赖特说他希望尽快完成改变。
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