【关注】人社部首份“新职业”报告发布，BIM成热点！
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近日，人社部中国就业培训技术指导中心联合阿里巴巴钉钉发布《新职业在线学习平台发展报告》，这是国内首份针对新职业相关从业群体在线学习、培训和考试的调研报告，全景呈现新职业的就业新趋势。
数据显示：
96%以上的职场人士希望学习新职业。其中，提升职业发展空间、掌握新技能、为未来做准备成为职场人士学习新职业的主要原因。
有79%的90后担心失业。95%的用户认为学习新职业、提升自身发展潜力是走出职业危机的关键因素。
新经济催生新职业，新职业带来新机遇。随着我国人工智能、物联网、大数据和云计算的广泛运用，数字化技能需求量大幅增长，“职业版图”正在不断被刷新。
数据显示，人社部公布的13个新职业市场前景广阔：
未来5年，新职业人才需求规模庞大，预计建筑信息模型技术员近130万、云计算工程技术人员近150万、物联网安装调试员近500万、无人机驾驶员近100万、电子竞技员近200万、电子竞技运营师近150万、农业经理人近150万、人工智能人才近500万。
BIM技术员
报告列举了几个新职业学习的典型案例，其中重点介绍了重庆某公司BIM中心副主任的突出事迹，也让我们看到了BIM的未来发展。
该副主任主要从事BIM技术研究、应用与推广。在重大设计院BIM中心和CICMP，他带领着平均年龄不足30岁的技术团队，从BIM建模技术开始着手。学习建筑设计，了解施工技术、研究工程造价，融会贯通项目管理思维，建立起团队技术标准和精细化管理体系，打造全过程BIM技术应用解决方案。
利用团队技术优势，立足西南，辐射全国，开展BIM技术应用推广。为建设单位解决了众多的工程难题，实现了较大的社会价值。在他的带领下，团队还多次获得中国建筑业协会、中国勘察设计协会等省部级BIM大赛奖项，同时助力多个工程项目荣获中国建设工程鲁班奖。
借助BIM技术，实现了工程项目全过程的集约化管理，有效提升项目管控能力，助力产业集约化转型，在更加优化的建设投资下，安全、高效建设我们的美丽家园。
这是BIM数字建造的意义所在，也是未来的发展趋势。
▎资料来源：人力资源和社会保障部、勘察设计前沿
▎本期编辑：黄超超
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