聚焦学会能力建设 | 互联网+会员综合服务 助推会员队伍建设

今日，小福团为大家带来

中华中医药学会会员服务部主任王琳琳

 互联网+会员综合服务 

 助推会员队伍建设 

中华中医药学会成立于1979年5月，是我国成立最早、规模最大的中医药学术团体。

宗旨定位：

认真履行 “四服务”职责定位（为科技工作者服务、为创新驱动发展服务、为提高全民科学素质服务、为党和政府科学决策服务）；团结带领广大科技工作者，弘扬优秀中医药文化，促进中医药传承创新发展，促进中医药科学技术的普及推广，促进中医药人才成长和水平提高；助力健康中国建设、为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

强化学会作为党领导下群团组织的政治属性，严格落实党建“两个全覆盖”。理事会层面成立了理事会党委。在93个分支机构、独家主办期刊建立党的工作小组充分发挥学会对中医药科技工作者的团结引领作用。

制定首个中医药科技期刊评价指标体系，发布了首个中医药科技期刊分级目录（T1、T2级期刊）名单；组织开展中医药科技期刊中青年编辑技能提升行动；启动“蒲公英”优秀中医药中青年编辑人才培育项目。

积极参与精准扶贫。组建中华中医药学会精准扶贫专家团队，深入一线开展义诊带教活动。加强与“一带一路”沿线国家医学团体交流合作，签订一批双边合作协议，建立一批中华中医药学会对外联络站。

近年来，根据科协系深化改革总体要求，按照学会工作部署：

坚持“会员为主体，需要为导向，服务为纽带”的工作思路；以“加强会员管理制度建设和提升会员综合服务能力”为主线；在转变会员发展方式、完善会员管理机制和创新会员服务内容与形式等方面开创性、探索性地开展相关工作。

负责地方中医药学会日常沟通联络，通过组织秘书长工作沙龙和学会年度工作报告汇总，及时了解、全面掌握各地方中医药学会工作的情况和全国学会会员发展现状，为会员联动发展管理与服务奠定基础。

服务会员： 

服务分支机构：

服务地方学会：

平台建设目标：

2017年，在中国科协支持下，启动中华中医药学会青年人才托举工程项目。项目采用以奖代补、稳定支持的方式，扶持有较大创新能力和发展潜力的青年科技人才。

项目周期三年，项目每期立项支持30人。

通过项目实施，不断创新与探索中医药青年人才举荐渠道、遴选机制、培养模式与评价标准等。经过项目运行，初步建立了“小同行选拨、大平台托举、多维化培养、持续性跟踪”的培养模式。

三年来，立项培养了90名青年托举人才，支持经费387万元，是学会建会以来青年人才培养的一项重要举措。

通过项目开展，建立了900余人的青托人才储备库，凝聚、激励了一大批优秀青年科技工作者，有效促进青年学者之间跨学科交流。

通过多次举办中医药青年人才交流活动、组建导师团队，对青年托举人实现精准培养与服务。

推荐71位托举人在学会分支机构任职，9位托举人参与期刊审读等工作，全方位助力托举人成长。经过三年培养，青托人在临证思维、科研能力、科研成果产出和个人成长等方面均加速成长。

会员是学会的主体，是学会发展的根基。学会的会员规模与发展水平代表学会的影响力和凝聚力。

学会深入贯彻落实 “大学习、深调研、细落实”工作部署，对标主题教育学习总要求和一流学会建设总目标，开展会员联动发展与服务调研。通过调研，为学会统筹谋划会员工作、统筹服务会员奠定坚实基础，调研全面总结学会十三五期间会员工作取得进展，分析了存的存问题与努力方向；进一步了解全国中医药学会、兄弟学会以及分支机构的会员发展、管理与服务的现状；提出了《会员联动发展与服务实施方案》，并明确了十四五期间会员发展目标（10万+），明确会员联动发展与服务模式和激励机制。统筹构建会员分类服务框架，不断推进会员分类服务。

借助互联网+会员管理与服务，有效推动了会员发展。会员发展数量和会费收入水平均呈现跨越式突破。共发展直接缴费个人会员28478人，个人会员发展年均增速为37.5%。

个人会员：

会费收入：

来源 | 学会组织处供稿