色彩搭配师职业能力等级培训与考评招生简章（课程时间更新至5月）

2007年11月原中华人民共和国劳动和社会保障部批准颁布建立色彩搭配师新职业；

2011年11月14日，中华人民共和国人力资源和社会保障部批准施行《色彩搭配师国家职业技能标准》；

2013年7月，色彩搭配师第一批考评员队伍建立。

色彩搭配师目前分四个级别；从四级依次向上，一级为最高级。目前可考评的最高级别为二级。发证机构限中国流行色协会。

色彩搭配师是运用色彩专业知识和技能，从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的人员。《中华人民共和国职业分类大典（2015版）》

1、信息记录与整理、色彩术语交流、实物产品分类整理；

2、心理嗜好色、色彩文化、色彩风俗的调查；

3、实物调查：实物搜集、制定实物色标样板、实物测色并记录色值；

4、色彩搭配定位分析：分别根据产品功能特点、风格特点、材质特点、档次等级特点定位产品适用的色调区间；

5、色彩搭配的方法和技能。

1、服装设计、人物形象设计、纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、城市色彩与环境设计、建筑设计、园艺设计、室内设计、平面设计、媒体视觉设计、艺术插图设计、印花图案设计、广告设计、动漫设计、灯光设计、舞台设计等各领域从业人员及即将入行人员。

2、企业专业产品技术人员、营销企划人员、广告设计、平面设计、动画设计、新媒体设计等。

3、企业管理人员及大众色彩爱好者。

目前色彩搭配师职业能力等级的考评工作是由中国流行色协会组织进行的。

中国流行色协会作为中国科协所属的全国性组织，国家一级色彩专业协会，多年研究和推广色彩搭配技术的应用，就是为了给各行业各企业培训出大批具有设计创新能力、色彩调查能力、色彩管理能力、市场分析能力、色彩研究能力和开拓能力的色彩搭配专业科学技术人才。

考试分理论知识和技术实操；需两门考试成绩均达60分以上为合格。

考试合格后颁发中国流行色协会色彩搭配师职业能力等级证书，并可登录中国流行色协会官网注册查询成绩。

1、面授班：系统全面掌握色彩搭配应用知识。培养理性色彩搭配设计思维模式，开阔色彩搭配技术应用视野。专业技术讲解与行业案例解析，丰富的实践操作练习。

2、网络班：网络与面授课程内容一致，知识讲解与实操应用一样不少。足不出户，一样可以在电脑前玩转色彩。人性化时间管理，因故缺课可安排后期补课。

网络班

色彩搭配师四级     4月8日-4月11日

色彩搭配师三级     4月17、18、24、25日（周末班）

色彩搭配是四级     4月24日-4月-27日

色彩搭配师四级     5月13日-5月16日

色彩搭配师三级     5月27日-5月30日 

面授班

色彩搭配师四级     4月19日-4月23日 （杭州）

色彩搭配师三级     4月24日-4月28日（上海）

色彩搭配师二级     5月5日-5月9日（上海）

色彩搭配师二级     5月13日-5月16日（佛山）

色彩搭配师三级     5月14日-5月16日（郑州工学院）

色彩搭配师二级     5月21日-5月23日（郑州工学院）

色彩创新设计高级研修     5月19日-5月23日（上海）

（特别鸣谢：植爵（上海）文化传播有限公司，植爵花艺学校 培训场地支持！）

010-85229357

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