只愿流年不负
穿过岁月芳华
胡夏晴
急诊室护士长
2006年,有个刚踏入社会的懵懂女孩,带着满腔热血和护理梦想,一头扎进了护理行业。工作的15年头里,她有12年在急诊室度过。4000多个日夜里,她从一个小菜鸟开始跌跌撞撞,逐渐成长为急诊室的保护伞。
青春励志,迎难而上
2016年,担任急诊室教学老师的胡夏晴同志积极响应医院帮扶号召,作为第一批帮扶人员,来到慈溪市龙山医院担任急诊室执行护士长。帮扶的一年中,她24小时on call,敢想敢做,为龙山医院急诊室贡献了巨大的力量,彰显了宁波市第一医院的急诊精神。
2017年,胡夏晴回归医院担任急诊室护士长。作为三甲医院里的年轻护士长,如何有效、迅速地协调各个部门,让急诊更好更快地跑起来也是一个难题。如何提高抢救成功率、如何缩短窗口时间、如何改善急诊室环境……都是对胡夏晴的挑战。但她从没想过退缩,她想的就是攻破困难,一心往前。路漫漫其修远兮,她只想向前、向前、再向前。
2019年,医院迎来了三甲复评,这是她成为护士长后的第一个艰巨任务,顶着巨大压力的胡夏晴在迎检的日子里几乎没怎么回家,办公室的躺椅成了她日常充电的地方。过程虽艰辛,但急诊室也在胡夏晴的带领下,在医院的大考中交出了满意的答卷。
责任在肩,扎实前进
2020年,疫情有所缓解后,胡夏晴又接下新的任务,到贵州册亨帮扶半年。她深知这趟“出差”不简单,到册亨的第一件事就是排摸医院具体情况,制定工作计划,每周一件小事,每月一个大的项目,她坚信铆足了劲儿积累,就一定可以出成果。
她仔细梳理了册亨的行政架构,修定护理制度,请我院信息工程师到册亨整改信息系统;招聘并培训护理人员,培养专科护理人才;协助急诊主管副院长重新规划急诊室功能区域,提升急诊护士的BLS/ACLS水平……
回顾在册亨帮扶的那半年,胡夏晴深有感触,也深深地感激册亨县人民医院,在那里她迅速成长,虽然制度、仪器、人员管理均不完善,却愈加让她练就了敏锐的洞察力和解决问题的能力,从无到有、化腐朽为神奇,胡夏晴骄傲地见证册亨的改变,也欣喜地感受自己的成长。