中国心理学会关于开展“青年人才托举工程”2019-2021年度项目被托举人第一轮遴选工作的通知学术资讯

来源：中国心理学会

按照《关于开展第五届中国科协青年人才托举工程项目立项评审活动的通知》（科协人才函人字〔2019〕31号）要求，我学会向中国科协提出了申请。根据《第五届中国科协青年人才托举工程拟立项单位名单及资助名额方案公示》内容，我学会获得项目资助名额2人，并启动第五届（2019-2021年度）青年托举工程被托举人第一轮遴选工作。

中国心理学会青年工作委员会负责实施本次青年托举工程项目，现将第一轮遴选工作有关事项通知如下：

一、指导思想

针对心理学前沿领域，瞄准赶超国际领先水平的研究重点，定位前期研究基础良好、瞄准国家需要、获得突破/成果潜质较高的人才；通过培养支撑平台，帮助被托举人走上国际交流平台；同时为中国心理学会探索更好扶持本学科发展，为本学科培养具有国际视野的高潜质青年人才。

二、工作目标

第一轮遴选拟从申请人中筛选5人作为候选被托举人进入第二轮遴选。通过面试和答辩，确定2名被托举人，经公示后，最终上报中国科协。

三、遴选标准

（一）热爱祖国，具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神及“自尊、自信、自立、自强”的时代精神，学风正派。在中华人民共和国境内工作的中国籍公民，年龄在32周岁以下（1987年1月1日后出生）的中国心理学会在册会员；女性或医学领域的被托举人年龄可适当放宽1-2岁。

（二）具有博士学位，目前在教学和科研机构全职在岗从事科研工作，学术研究处于起步阶段且具有高发展潜力的青年心理学专业人才；

（三）以第一作者身份在《心理学报》、SCI或SSCI一区收录杂志发表论文至少2篇，或以第一撰写人身份获得省部级及以上领导人批示的政府建议报告至少1份；

（四）研究选题有意义，研究目标明确，研究计划有较强的创新性和可行性，研究成果有助于解决民众心理健康或社会稳定与和谐问题，能为政府管理提供建议；

（五）在入选条件基本相同的条件下，优先考虑支持托举中西部地区的青年候选者，或已获批科学基金项目（如，作为项目负责人获批自然科学基金委、科技部项目，或承担政府相关机构的委托项目），或过往已有较好国际合作研究基础的青年候选者。

四、有关要求

（一）请申请人于2020年1月15日17:00前将以下申请材料发至youth@psych.ac.cn。

1.中国心理学会“青年人才托举工程”申请表扫描件（点击“阅读原文”下载）。

2.个人简历。

3.个人陈述，内容应包含：过往研究经历、未来三年研究计划、未来三年职业规划，以及申请人认为其他与本项目申请相关的内容、证明材料等。

4.中国心理学会“青年人才托举工程”申请人情况简表（点击“阅读原文”下载）。

（二）申请渠道

1.通过申请人所在单位（院系）推荐，申请表应加盖单位（院系）印章。

2.通过中国心理学会所属专业委员会推荐，申请表应有该专业委员会主任或副主任签字。

（三）申请人应有至少2位专家推荐，专家应为中国心理学会在册会员，其中1名专家应与申请人属同一研究领域。

（四）申请人应确定至少1名托举导师作为本项目执行期间的指导专家。

（五）申请人应向所在单位（院系）争取对申请人参与该项目的匹配经费支持。

（六）其他相关事项另行通知。

五、联系方式

青年工作委员会

联系人：王思睿（主任）　丁琳（秘书）

电话：010-64855568、13811691320（同微信）

邮箱：youth@psych.ac.cn

来源：zgxlxh 中国心理学会

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5NDU1ODE2NA==&mid=2649246750&idx=1&sn=ea2fe99e73bfbab66537cec5001cb7cd&chksm=88502ea5bf27a7b3db17d6373e1508fcc23c5414acdaa75480c91ace4cdc6233027c8919e89c#rd

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