【人才招聘】课题组招聘信息总汇（第五期）

陈立功实验室主要研究SLC转运蛋白的生理学和药理学功能，运用多种现代生物学和化学生物学手段解析它们的底物、功能调控和致病机制，以及作为药物靶点的潜在开发作用。近期本实验室在Immunity, Gut, Hepatology, Nature Communications, PNAS，CellReports和PLOS Biology发表多篇有影响力研究成果。

课题组网页：

http://www.sps.tsinghua.edu.cn/cn/team/team/2016/0704/2.html

招聘要求

已取得神经生物学或免疫学相关博士或硕士学位3年以内，或近期顺利答辩获得学位者，年龄不超过35岁；具有较强的中英文能力，发表过英文期刊；热爱科研工作，具有浓厚的科研兴趣和严谨的科研作风，具备良好的团队合作精神 。

岗位待遇

热忱欢迎有志于生物学和药理学研究的同学加入本团队。本研究组注重个人发展与职业规划，待遇优厚，并将有机会参加国内外会议及各种技能培训！本研究组将为博士后提供高水平的实验平台及科研环境，并按照国家和清华大学的规定享受相关的博士后待遇（包括校发薪酬、实验室优厚补贴、博士后公寓、子女入学入托、户籍政策等），可参见学校有关规定（http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/），优秀者可申请清华大学“水木学者”计划 ，具体待遇面谈。

朱玉燕，香港理工大学应用生物与化学技术系（ABCT）助理教授。课题组研究功能性食品/营养成分对代谢疾病的调控机能，主要聚焦于脂肪组织的功能调控。

课题组网址：

http://www.polyu.edu.hk/abct

https://yyzhu.weebly.com

岗位介绍：

1. 方向：脂肪功能和肥胖代谢调控；

2. 工作地点：香港理工大学深圳研究院（深圳）；

3. 希望开始工作时间：2021年7月左右；

4. 机遇：根据双方意愿与协商，课题组在香港的博士生名额优先考虑课题组研究助理。香港理工大学QS世界大学排名75位（2020年），博士毕业生可获内地多处推出的人才计划资助。

职位要求：

1. 身心健康，能稳定工作；

2. 具有强烈的责任心和团队精神，有志从事研究领域；

3. 拥有本科或硕士学位，生物、医学、生化、营养、动物科学、食品科学、生医工程或相关专业。有细胞培养和小鼠动物实验的背景优先；

4. 具有较好对英语读写能力；

5. 工作内容：在导师指导下开展独立课题，为实验室科研发展提供技术支持。用工形式：院内合同；

6. 具体待遇面谈或邮件咨询。

岗位待遇：

按照研究院薪资规定，详情面议。

肖扬副主任医师，副研究员，医学内科学博士，中南大学湘雅二医院博士生导师，湖南省优青。现任中南大学湘雅二医院代谢内分泌研究所副所长、代谢内分泌教研室副主任、代谢内分泌科第一党支部书记。兼任中华医学会糖尿病学分会青年委员，中华医学会内分泌学分会青年委员，中华医学会组织修复与再生分会青年委员，湖南省医学会内分泌学专业委员会青年委员。担任Frontiers in Cardiovascular Medicine, Frontiers in Pediatrics编委；担任JCEM, Cardiovascular Diabetology, Journal of Diabetes等多本SCI期刊杂志审稿人。长期从事科研和临床工作，多年来致力于糖尿病及其并发症的免疫学研究，论文以第一或通讯作者发表在Diabetes、JCEM、JCI Insight等国际知名学术期刊。

岗位要求：

1. 方向：糖尿病、代谢性疾病；

2. 工作地点：湖南省长沙市 中南大学湘雅二医院；

3. 希望开始工作时间：2021年7月左右；

4. 机遇：实验室依托国家代谢性疾病临床医学研究中心，拥有国内一流的代谢性疾病及糖尿病实验平台。此外，综合素质较好的研究助理可报考课题组硕士或博士研究生。

职位要求：

1. 遵守法律法规，恪守学术规范，遵守学校和医院的规章制度。

2. 对科学研究有浓厚兴趣，责任心强，动手能力强，能吃苦耐劳，具有团队协作精神。

3. 拥有本科及以上学历；医学、生物、药学或动物学等相关专业优先；有流式、PCR、Western Blot、细胞培养或动物实验等背景者优先。

4. 具有一定的英语读写能力。

岗位待遇：

按照中南大学湘雅二医院相关规定发放工资，具体待遇面谈或邮件咨询。

黄小帅博士于2013年在武汉大学获得光学学士学位，于2018年在北京大学获得生物物理学博士学位，2018年-2020年在北京大学分子医学研究所从事博士后研究。黄小帅博士长期致力于发展用于活细胞或者活体成像的新型显微成像技术，先后发展了快速、长时程海森结构光照明显微镜，超分辨率荧光辅助的光学衍射断层显微镜和三光子贝塞尔快速体成像显微镜等一系列显微成像技术。其研究成果发表在Nature Biotechnology，Light:Science& Applications，Nature Communications等杂志。

黄小帅博士2020年10月起任北京大学跨学部生物医学工程系助理教授、博士生导师，组建先进显微成像实验室介绍：

http://bme.bjmu.edu.cn/szdw/215619.htm

课题组研究方向：

新型光学显微成像技术；细胞生物学；细胞器互作

应聘要求：

1. 已获得博士学位（原则上不超过两年），或即将获得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁；

2. 专业背景为光学、生物医学工程、图像处理、细胞生物学、生物物理或以上研究方向相关专业等。

3. 以第一作者身份在国际主流期刊发表过论文；

4. 具有良好的基本实验技能，和英文阅读、写作、口头表达能力，能独立负责课题方向完成研究工作；

5. 符合北京大学医学部有关博士后管理规定，相关规定网页：

https://postdocs.bjmu.edu.cn/

岗位待遇：

1. 基本年薪及生活补贴约 46 万，包括医院薪酬 28 万（税前，含五险一金），深圳市博士后生活补贴 18 万。博士后入户深圳享人才租房和生活补贴3万。

2. 其它政策支持：

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/szsdermyy2021/index.html。

申请要求：

1. 生物学、基础医学或药学相关专业本科（大专）或以上学历，熟练掌握常规实验技术（PCR、WB、细胞培养等），具有动物实验经验者优先；

2. 有较好的英文读写能力、团队合作及沟通协调能力；

3. 有较好的学习能力和意愿，积极协助完成团队的各项工作。

岗位待遇：

在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇。

北京大学医学部拥有优秀的学科、师资资源和科研平台，近年通过拓宽经费渠道、增加名额、大幅提高了博士后待遇，通过加强过程管理和评优等方式鼓励博士后多出优秀成果。

1、薪酬福利：

普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金），博雅博士后税前年收入约27万元（含单位公积金）；2年考核评估优秀继续在站的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2、住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。

3、各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、中德计划、国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目）、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。