“头雁+春雁”引热议 “人才雁阵”未来可期

“鸡西市在石墨产业方面科研环境好，有院士工作站，石墨检验检测中心、实验室、石墨联盟等。鸡西拥有这个吸引人才来进行研发的平台，但如何将人才留在鸡西，带动本地青年科技人才的成长却是个难题。”黑龙江省政协委员兰知震表示：“听到《政府工作报告》中提到‘春雁行动’，令人十分振奋。如果有了对引进青年人才的政策支持，鸡西市在石墨产业的技术发展和青年人才储量方面，会走上一个新的台阶。”

“筑巢”才能“引凤”，黑龙江省政协委员李晓陵认为，应针对高校毕业生出台“公租房”“廉租房”“经济适用房”等住房优惠政策，提高相关保障水平，解除青年人才的后顾之忧。对已出台的人才政策进行梳理，出台更具竞争力、吸引力的人才引进激励政策，努力构建人才“引得来、留得住、用得上、有发展”的良好格局。

“2019年，黑龙江省以‘头雁行动’留住科教领域‘四梁八柱’，集聚各类高层次人才873人。”黑龙江省人大代表王永清表示，过去的一年里，“头雁行动”效果明显，但黑龙江省相对于“头雁”的支持力度，对中青年骨干人才的支持培育政策仍显薄弱，制约了全省人才队伍稳定和整体水平提升。2020年的《政府工作报告》中提出，将启动实施“春雁行动”，吸引更多青年骨干人才留在龙江、扎根龙江。这一举措非常及时。

王永清表示，应打造“金字塔”式“雁阵队伍”，围绕“头雁”团队需要，有针对性地塑造中青年人才事业发展方向。设立中青年人才“雁阵”专项支持计划。构建“头雁引领、雁阵齐飞”的人才发展新机制。并建议在各类省级人才项目评选时，增加青年项目入选名额。