中国管理现代化研究会：以实践检验成果 推动管理学科发展

1977年，邓小平提出管理现代化的重要思想。1978年，管理现代化被列为全国科学发展规划第107项。

1978年4月1日，中国科学院学部委员(院士)周培源在全国科协主席团扩大会议上提出，拟成立“科学管理现代化研究会”。由此，由中国科协、计委经济所、北京经济管理学院、中国社会科学院工业经济所联合组成“经济管理协作组”开始着手筹建工作。

1978年11月15日，中国管理现代化研究会正式成立。同年，在国家科委和中国科协联合召开的全国技术经济和管理现代化研究规划工作会议上，制定并通过了《中国管理现代化研究会暂行组织办法》，选举产生学会首届干事会成员。

1991年5月，研究会向国家民政部申请复查登记为社会团体法人。

中国管理现代化研究会理事会广泛吸收国内各高校经管学院、商学院、公共管理学院及相关科研院所及优秀管理学者加入，在学科构成上兼顾工商管理、管理科学与工程、公共管理、农林经济等诸多学科方向，使研究会真正成为中国管理学界、企业、政府及其他各类组织科技工作者、管理者和管理科学爱好者交流、合作的平台。

2020年12月12日上午，中国管理现代化研究会第七次全国会员代表大会和理事会换届会议在线上召开，经全体与会会员代表投票表决，确定了学会新一届理事会。选举中国科学院虚拟经济与数据科学研究中心主任、中国科学院大学经济与管理学院副院长、中国科学院大数据挖掘与知识管理重点实验室主任石勇担任研究会法人代表、联职理事长，管理学及相关学科专家李维安、张维、杨善林、席酉民任联职理事长。

40多年来，中国管理现代化研究会25个分支机构相继成立，助力我国管理科学学科发展。

中国管理现代化研究会坚持民主办会原则，贯彻“百花齐放、百家争鸣”的方针，发扬学术民主，开展学术自由讨论；提倡辩证唯物主义和历史唯物主义；坚持实事求是的科学态度和联系实际的优良学风；弘扬尊重知识，尊重人才的风尚；倡导“献身、创新、求实、协作”的精神；团结政、产、学各界广大管理工作者，共同为建立中国管理科学体系，为提高中国管理水平作出贡献。