北京市科协人事部赴中国科协组织人事部学习座谈

为更好地谋划北京市科协组织、人才和干部工作，1月5日，北京市科协人事部赴中国科协组织人事部学习座谈。中国科协组织人事部副部长谭华霖主持座谈会。

中国科协组织人事部综合处处长杨彩虹围绕“明确职能、提升管理”，介绍了中国科协机关部门“三定”方案调整及运行，“智慧人事”系统应用和管理等情况；人才工作处处长宫飞围绕“抓重点、抓基础、抓改革”，介绍了奖项升级、人才库建设、人才分类评价等人才重点工作情况，建议市科协人才工作发挥首都优势，争先进、树品牌、做示范；组织处处长李彪围绕“大抓基层”，介绍了推动区域科协党组全覆盖、优化中央企业科协审批程序、完善高校科协管理机制、加快“两新”组织科协建设、推进社区科协建设、推动国际学术组织建设，落实代表服务属地化等组织工作重点任务。

市科协人事部部长张宏表示将认真消化和吸收各位处长的意见和建议，积极主动地对接各项工作，对标对表中国科协2022年组织建设、人才和干部工作重点任务，在市科协2022年组织、人才和干部工作中，进一步落实中国科协相关工作要求。希望中国科协组织人事部在市科协“数字科协”建设和“十大”换届等重点工作中给予指导和支持，共同为市科协在北京率先建成高水平人才高地和国际科技创新中心贡献科协力量提供坚强组织、人才和干部保证。

谭华霖副部长对近年来北京市科协的组织人才工作给予充分肯定，强调作为首善之区的科协组织，北京市科协出典型、出经验，各项工作在全国各级科协组织中都具有示范作用。希望市科协在今后的工作中，站在全国科协和市委市政府工作大局下谋划工作，与中国科协共享资源、共同发力，搭建平台，充分调动首都地区中国科协代表和获奖科技工作者积极性，支持北京经济社会发展，形成动员机制和活动载体，抓出先进典型，打造活动品牌，更好地服务市委市政府工作大局。中国科协组织人事部将在加强科协组织党的建设、筹备市科协“十大”、联系服务国家战略科技力量、团结凝聚首都广大科技工作者等方面，一如既往地对市科协给予大力支持。

中国科协组织人事部、市科协人事部相关同志参加座谈。

北京市科协供稿

责任编辑：孙艳鹏