关于全省企业创新方法线上培训工作情况的通报

来源：龙江科协

各市（地）、县（市）科协，各系统科协、企业（园区）科协、高校科协，各省级学会（协会、研究会）：

省科协于5月9日印发《关于开展2020年企业创新方法培训的通知》（黑科协学字〔2020〕15号）（以下简称《通知》），正式启动了全省2020年企业创新方法线上培训工作，至6月16日培训课程更新至第六讲，培训进度近半。为总结前一阶段活动开展情况，促进线上培训活动进一步取得实效，现对有关情况通报如下。

一、基本情况

全省2020年企业创新方法（TRIZ理论）培训是我省乃至全国第一次采用网上录播授课方式系统开展创新方法知识培训，是一次化危为机的积极尝试，具有开拓性、创新性和探索性。通过采取线上方式授课，形成了“科协组织、企业参与、覆盖全省”的创新方法培训模式，加大了培训力度。为了扩大培训效果，把培训的人员范围扩展为各类企业科技人员、从事科技创新相关工作人员，各级众创空间、科技型企业孵化器等双创载体工作人员，双创载体入孵的团队、创客、企业中高层管理人员，大（专）院校双创辅导人员、在校学生，科技中介服务机构双创服务人员和自主创业人员；同时明确，这次培训是为举办全省企业创新方法大赛做好基础性工作，以培养优秀创新团队参加全国创新方法大赛。

《通知》印发后，省科协学会学术部迅速建立培训工作服务微信群，并在省科协网站“通知”栏目、微信公众号、微信工作群，省科技创新协会网站、微信公众号、微信群和黑龙江省企业服务网等网络平台发布推送信息。各市（地）县（市）科协、系统科协、企业（园区）科协、高校科协积极对接活动联系人，咨询相关培训问题，积极组织符合条件人群参加线上培训。为保证培训效果，具体承办此项培训工作的省科技创新协会积极组织省内外优秀专家参与课程录播，认真沟通培训平台确认播出、在线统计方式，并通过自身平台积极宣传推送培训信息，组织协会会员单位和服务对象参加培训，做了大量卓有成效的工作。授课专家对这次培训倾情相助，精心准备，录制了精彩的课件，充分体现了服务创新驱动发展、助力龙江振兴的担当奉献精神，体现了对科协工作的关心和支持。

本次培训录播课程共计10讲，自5月15日第一讲培训课程上线以来，得到了一些市县两级科协、企事业单位的重视，也受到了许多符合条件参加培训人员的欢迎。截至6月22日，全省参与培训人员总计2574人，点击量达28000多人次。其中，大庆市发挥油田企业创新需求旺盛、系统科协有活力的优势，组织参加培训人数已接近1400人，第一讲开播当天就超过900人；大庆油田有限责任公司参训人员超过1200人，占全省总参训人数的46%。哈尔滨市目前参加培训530人，按可比口径占各市地首位，发挥了“龙头”表率作用。七台河市作为“四煤城”对接中国科协“科创中国”科技服务一体化首期轮值城市，乘势而为、表现突出，第一讲上线参加培训即超过百人，现已达到200余人。煤城鸡西市参加培训的人数也达到了150人。

二、存在的问题

企业创新方法培训作为省科协年度工作项目，采取特事特办、急事先办的方式安排单独启动，既是针对新冠肺炎疫情的助力创新发展之举，当然也受到疫情的影响。既然面向全省开展线上培训，显然没有达到预期效果，组织发动不够充分，参加培训人数与确定的培训范围和采取的培训方式不相符，尤其是各市（地）之间很不平衡，相差过于悬殊。

总结前一阶段线上培训工作，存在的突出问题：一是一些市（地）、县（市）科协重视程度不够。自春节假期开始，新冠肺炎疫情持续影响，很多市县两级科协工作处于休眠半休眠状态，对省科协围绕疫情防控、助力企业复工复产、服务创新驱动发展所作的系列工作部署反应过于迟缓，有的对“绿平台”共建共享、动员在企科技工作者开展“向抗疫英雄学习、为企业创新发展作贡献”活动、组织参加企业创新方法培训等均未给予足够重视。同类地区之间参加培训人数差距明显，一些老工业城市和新兴工业区参加培训人数还有很大提升空间。二是组织发动很不充分，覆盖面不够。客观上受疫情影响，主观上工作过于被动，一些市县科协连本机关都未作动员，更没有采取便捷有效的方式方法向社会广泛宣传发动。基层科协组织参与不充分，宣传组织渠道单一，没有主动向目前缺乏联系的企业、园区、大学、孵化器等与科创密切相关的单位和人群拓展。三是对培训内容兴趣不高，工作韧劲不足。组织动员培训是一项历时较长的持续性工作，每周都推出新的课程，都需要宣传组织。随着培训课程的深入，各地参训人员趋于稳定，培训之初的组织工作热情有所减弱，工作主动性有所降低。

此外，多数省级学会（协会、研究会）和一些高校科协、企业（园区）科协对培训工作不重视、不关心、不作为，没有发挥应有作用。

三、下步工作安排

（一）提高思想认识，加强组织领导。全省科协系统要积极适应疫情防控常态化要求，适时转入与疫情防控相适应的工作状态。要以落实省科协共建共享“绿平台”、动员参加企业创新方法培训、组织开展防疫科普等普遍性工作要求为重点，逐步恢复工作秩序，切实扭转工作被动局面。

（二）突出重点人群，广泛深入发动。面向全省组织开展企业创新方法培训，是落实今年国务院《政府工作报告》中“今明两年职业技能培训3500万人次以上”要求的具体措施，各级科协组织要珍惜机会、珍惜资源，尽最大努力扩大培训范围，扩大培训效果。按照《通知》确定的培训范围，各市（地）、县（市）科协要结合本地实际，突出重点人群，主攻薄弱环节，广泛深入组织发动符合条件的人员参加培训。一是加强面向辖区内企业（园区）科技人员的宣传组织力度。充分利用企业（园区）科协组织网络，通过当地小微企业服务平台，加强宣传推广，动员组织人员参加培训。二是加强面向在校学生宣传组织力度。突出发挥高校科协作用，面向高校创业中心和大学生创业基地宣传发动，鼓励高校双创辅导人员和大学生参与培训。要注重通过职业技能学校组织在校学生参加培训。对各类众创主体、相关机构从业人员和自主创业人员，要广泛动员，最大限度请进线上课堂里边来。

（三）强化目标导向，完善工作机制。为满足培训需求，扩大培训效果，本通报发出10天后，即从7月5日开始，重新滚动播放本次培训录播课程。线上播放方式、进度和课程信息网络平台推送与第一轮培训相同。全省两轮培训总规模至少达到3000人。根据各市（地）产业特点、人口规模等因素，区分哈大齐、“四煤城”、牡佳绥、大小兴安岭与黑河四个类型，考虑到第一轮工作基础，分别确定参加培训人数约定目标，作为培训结束后对各地培训组织动员工作进行综合评估的重要依据，并根据评估结果确定参加深度培训名额和各地参加全省企业创新方法大赛的代表队数量。约定目标不能完成的市（地），原则上不安排参加全省大赛。

特此通报。

附件：企业创新方法线上培训参训人员约定目标

黑龙江省科学技术协会

2020年6月23日  

附件

注：表中“前5讲完成数”是截至6月22日14时各市（地）参训人数，全省参训点击量为28451次。