全省科协系统学习贯彻党的十九大精神暨深化改革推进会召开

12月22日，全省科协系统学习贯彻党的十九大精神暨深化改革推进会在济南召开。省科协党组书记、副主席王春秋出席会议并讲话。省科协党组成员、副主席秦维强、于洪文，省科协二级巡视员陈爱国出席会议。

会议认为，当前，省科协机关和直属事业单位机构改革已基本到位，省级学会改革试点工作全面启动，市县两级科协改革稳步推进，企事业科协工作不断改进提升，涌现出了一些改革的典型，全省科协系统改革取得阶段性重要成果，成绩来之不易，值得肯定。但同时还存在着改革进度不一致、发展不平衡，改革不充分、达不到规定要求的情况。对这些问题，必须要高度重视，切实解决，主动对标，提升改革工作的质量和水平。

会议指出，要深刻认识以十九大精神指引科协深化改革工作的重要性。全省科协系统要坚持用党的十九大精神指导科协改革的实践，加深对改革重要战略机遇期和发展重要转折点的认识，用战略眼光来审视和定位改革，持之以恒地推进改革，使深化改革成为新时代科协事业创新发展的源动力和最强音。要勇于直面问题、敢于自我革新，主动改革制约发展的体制机制弊端，把解决科协组织存在的群众组织力不足、创新力不足、引领不充分、发展不平衡不充分等突出问题摆上突出位置，重点加以解决，提升科协组织活力，支撑我省科协事业科学发展、率先发展、走在前列。

会议强调，要准确把握科协深化改革的重点领域和关键环节。一是争取在健全联系服务科技工作者机制方面有所突破。各级科协要落实联系科技工作者制度，改变部分基层科协不召开代表大会和不按期开会换届的现状，改进人才联系服务模式，探索建立会士制度，鼓励支持各级科协成立面向青年科学家等各类人才的社团组织，探索精准服务科技人才的新模式。加快推进智慧科协、数字科协建设，构建网上网下结合的学术交流、产学研融合、科学普及、智库建设工作平台。二是争取在加强基层基础方面有所突破。要争取利好政策落地，发展壮大基层科协组织，重点加快企业、高校科协建设，探索企事业科协长效发展机制。大力发展农村和社区科普组织，优化基层资源配置，最大限度地弥补资源短缺短板。三是争取在重塑科协工作格局方面有所突破。因地制宜落实“四服务”职能，既要做好科普、学会等传统工作，也要从党政关注、科技工作者关心、社会各界欢迎的引才引智、建言献策等方面，确定突破口和着力点，借助科协系统资源，把工作做起来。四是争取在学会改革与提能方面有所突破。各级科协要通过试点带动的方式，支持、指导所属学会改革发展。各级学会要积极在理事会层面普遍建立党建工作小组，在学会秘书处层面建立党支部。突出学会治理结构和治理方式改革，推进学会秘书长职业化，引导学会面向社会和市场拓展公共服务类职能，参与政府购买服务。推动成立学会联合体，推动面向大学科领域或全产业链的学会集群发展。五是争取在科协系统干部队伍建设方面有所突破。要创新干部培养选拔方式，不断优化干部队伍年龄、知识结构，强化专业思维、专业素养、专业方法，不断提高做好科协工作的能力和水平。六是争取在建立高效的管理和运行机制方面有所突破。要建立明晰的权力清单和责任清单，加强制度建设，推进各级科协工作的科学化、规范化、制度化。积极探索建立科学的管理体系和工作运行机制，以管理的规范提升，带动工作质量、水平、效率的提高，推动改革的深化。

会议指出，各级科协组织在深化改革中，要重视创新工作方式方法，务求改革各项工作取得实效。要突出去“四化”强“三性”，突出政治引领，将广大科技工作者紧密团结在党的周围，听党话、跟党走。要做好改革与发展融合的文章，争取党委政府的认可和支持，为科协组织的改革发展创造更好条件。要注重协同作战，上下联动，形成拳头，拧成一股绳，形成省、市、县三级科协及所属学会“一盘棋”的整体格局。要积极探索科学的监测评价机制，通过从量、质、效等方面分析评价，科学反映改革绩效。在全省科协系统实施改革品牌示范工程，打造一批有代表性和影响力的品牌，力争在全国科协系统打造山东典型，形成科协改革发展的山东模式、山东方案。要突出宣传在改革环境营造中的正向作用，通过加强政策学习和传导，引导各级科协工作者积极参与改革，营造科技大家庭、科协大团体的良好氛围。

会议传达学习了中央和省委有关群团改革工作的指示精神。山东省企业管理研究会、菏泽市科协、齐鲁工业大学科协等单位分别作了典型发言。

省级学会改革试点学会秘书长，各市科协主要负责同志、办公室主任，高校企业、县（市、区）科协代表，省科协机关部室和直属单位负责同志参加会议。