奋楫笃行 努力创造属于新时代的科协新成绩 山东省科协启动实施新“五大计划”

普照华夏，新的历史时代已经到来。

这是一个大有可为全方位的历史机遇期，是一个充满挑战和无限可能的时代黄金期，广大科技工作者迎来了奋进勃发的新征程......如何把握历史机遇与时代脉搏，审时度势、应对新的挑战，是摆在广大科技工作者面前的重要课题。而作为党领导下的人民团体、全省530多万科技工作者的群众组织，如何引领和带领广大科技工作者，围绕党和国家以及省委省政府工作大局，找准工作的切入点、结合点和着力点，展现科协新精神、激发科协新动力、实现科协新作为，山东省科协给出了铿锵有力、掷地有声的回答--以实施思想政治引领计划、创新驱动助力计划、科学素质提升计划、科学决策服务计划、改革创新提能计划在内的新“五大计划”构筑起新时代科协事业发展新蓝图。

2017年12月，山东省科协首次提出新“五大计划”的构想，并广泛开展了大调研、大学习、大讨论。2018年2月，山东省科协党组书记、副主席王春秋主持召开新“五大计划”实施方案汇报研讨会。省科协领导班子成员，机关各部门、各直属单位主要负责人共同参与了这场“新时代创造科协新作为、建功新时代”的大讨论。新“五大计划”在一次次研讨和论证中走向成熟，成为山东省科协贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大各项重要部署精神的重要举措，搭建起山东省科协今后三至五年的行动规划。3月，新“五大计划”经省科协八届五次全委会正式审议通过并启动实施。

新“五大计划”坚持高站位谋划、高起点定位，是对原“五大计划”的继承、发展与创新。新“五大计划”的总体目标是立足实现全省科协工作格局重塑、流程再造和组织重构取得实质性突破，工作手段信息化、组织体系网络化、治理方式现代化基本实现；党在科技界的执政基础进一步夯实，人才工作体系基本健全，科技工作者之家吸引力凝聚力显著提升；高端学术品牌初步构建，促进科技经济深度融合的平台更加健全，学会治理结构进一步完善、治理能力进一步提升，助力新旧动能转换的成效更加凸显；科普公共服务能力明显增强，到2020年全省公民具备科学素质的比例达到10.5%；智库高端人才作用充分发挥，高端智库建设创出品牌；科协系统改革持续深入，开放型、平台型、枢纽型科协组织特色更加鲜明，科协事业高质量发展迈出坚实步伐，整体工作走在全国科协系统前列。

当前，科协工作进入新时代，科协深化改革进入新时期，“面对新时代新矛盾新使命，面向世界一流水平和科技工作者期待，山东省科协要主动对标国家和全省战略需求，按照中国科协部署要求，以打造建立完善智库、学术、科普“三轮”驱动，国际化、信息化、协同化“三化”联动，外向拓展、纵横融合、网络活跃“三维”聚力的科协工作新格局，奋力谱写新时代山东省科协事业新篇章。”王春秋表示。

“思想政治引领计划”让桥梁更牢纽带更紧

科协是党和政府联系广大科技工作者的桥梁和纽带。加强人才工作，强化对科技工作者的思想政治引领，团结带领广大科技工作者听党话跟党走是科协组织的首要政治任务和重要职责。新“五大计划”中的思想政治引领计划，牢固树立以科技工作者为中心的发展理念，以搭建人才培养举荐、表彰宣传、引进使用、服务保障全链条服务平台为重点，切实提升科协组织力，密切与科技工作者的血肉联系，让服务的桥梁更牢，联系的纽带更紧。

“思想政治引领计划”突出强化科协组织对科技工作者的政治引领，重点加强对领军人才的政治引领、政治吸纳，推动科技工作者准确把握科技创新的任务要求，紧密团结凝聚在以习近平同志为核心的党中央周围，加强和改进科技工作者思想政治工作。不断提升联系服务科技工作者水平，建立高层次科技人才库，开展“一人一策”个性化精准服务。着力激发科技工作者创新活力，以山东省青年科技奖、山东省优秀科技工作者评选为重点，争取设立山东省优秀科技工作者创新争先奖。加大科技人才引进培养力度，编制全省重点产业人才报告，统筹建设院士、产业、智库、科普、青年等各类人才库。组织编制全省重点产业人才引进目录，鼓励学会和高校科协积极参与引进海内外高端人才。成立山东省青年科学家协会，举办青年科学家论坛，实施青年科技人才托举工程，助推优秀青年科技人才成长。

“创新驱动助力计划”全面服务新旧动能转换工程

2018年2月召开的全省新旧动能转换动员大会发出了向新旧动能转换实现作为的冲锋号。加快新旧动能转换作为全省贯彻落实新发展理念、深化供给侧结构性改革的重要抓手，正实现山东在创新发展、持续发展、领先发展中扮演愈加重要的角色。为此，省科协积极对标，新“五大计划”中的创新驱动助力计划立足新时代学会学术工作的使命目标，对标我省新旧动能转换需求，积极探索引领学会投身创新型省份建设、服务现代化经济体系发展的体制机制和路径举措，促进科技经济深度融合。

在“创新驱动助力计划”引领下，省科协将围绕新旧动能转换重大工程，聚焦前沿大学科交叉融合，引导学会搭建多样化学术交流服务平台，以一流学术助推新旧动能转换。发挥泰山科技论坛、山东省科协年会品牌效应，整合全省优质学术资源。立足服务做强做优“十强产业”，统筹学会、高校科协、企业科协资源，打造学会企业联合体。推动省级学会与政府、企业、科技成果转化机构等联合成立科技创新支撑平台。围绕全省新旧动能转换“十强产业”规划，加大学会群重组力度，增强学会群服务产业集群发展能力。健全科技创新服务机制，加强科技信息推广应用工作，建立科技成果转移转化中心，探索服务科技成果转化共享平台新模式。开展“山东省创客之家”评选等活动，组建创客协会、创客之家联盟，营造创新创业浓厚氛围。

“科学素质提升计划”力争2020年全省公民科学素质比例达到10.5%

2016年初，山东省制定下发了《山东省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》，把全民科学素质工作纳入精神文明和公共文化体系建设总体框架，明确提出到2020年公民具备科学素质的比例达到10.5%的任务目标。《山东省新旧动能转换重大工程实施规划》提出，全社会科学文化素质显著提高。新“五大计划”中的“科学素质提升计划”以实施全民科学素质纲要为主线，不断深化科普工作改革创新，强化推进科普主体多元化、科普设施体系化、科普手段信息化、科普活动品牌化建设“四个支撑”，推进普惠共享的现代科普体系建设，打造科普活动品牌，弘扬科学精神，普及科学知识，提升全省公民基本科学素质。

在“科学素质提升计划”的带动下，省科协将推进科普主体多元化，动员60%以上的学会每年开展一次以上科普活动。推进科普设施体系化，加快省科技馆新馆建设，力争2022年向公众开放。推动市、县科技馆差异化建设，努力实现“十三五”期间市级综合性科技馆全覆盖，半数以上县（市、区）建成科普场馆。积极推动科普小镇创建，大力促进旅游科普发展。推进科普手段信息化，实现全省贫困村科普数字屏全覆盖，建设科普百科库，绘制全省数字科普地图，集中打造“科普山东”信息综合平台，探索开发科普信息客户端。推进科普活动品牌化，开展科普系列活动，联合省直有关部门共同发起设立山东科学讲堂，举办“山东国际科技电影节”，积极引进、共享、研发科普影像资源。举办山东省科普创作大赛，广泛征集科普作品，促进科普文化繁荣发展。鼓励各级科技馆开发多层次、多类型、可选择的科学课程体系，打造科普学习教育平台。开展青少年科普系列活动，举办“国学与科学”青少年素质大赛。积极推进科普服务乡村振兴计划，推动基层科普 e 站建设，做实科技助力精准扶贫工作。

“科学决策服务计划”凝聚多方智慧为强省建设建言献策

发挥科协人才智力优势，把科技工作者的个体智慧凝聚上升为有组织的集体智慧，为党和政府提供决策咨询服务是科协组织的重要职责，也是提升科协组织地位的重要手段。新“五大计划”中的“科学决策服务计划”围绕提升科协组织软实力和科技文化感召力要求，以打造小中心大外围决策咨询专家团队为工作主体，以“问题、课题、话题”自洽性闭环为设计模型，以科技创新智库体系建设和决策咨询智库平台建设为基本依托，加快形成工作品牌，扩大社会影响，扩大决策咨询的社会效应，切实提升科协服务科学决策的能力和水平，在新旧动能转换重大建设和经济文化强省建设中贡献科协智慧、提供科协方案、体现科协作为。

围绕“科学决策服务计划”，省科协将打造新型高端智库人才体系。组建涵盖六大领域、精准聚焦“十强产业”、动态保持300人规模的智库高端人才队伍，为智库建设提供人力支撑。创树决策咨询工作品牌，面向省级决策层，利用《科技工作者建议》《院士建议直通车》《智库高端人才建议直通车》等渠道，为党和政府提供决策咨询服务。定期组织智库高端人才专题论坛、县域经济县长峰会、企业家峰会等活动，搭建社会化智库活动平台服务全省战略需要。推进决策咨询智库平台建设，建立创新战略研究服务平台，形成边界清晰、特色鲜明、布局合理的智库联盟。构建决策咨询评价体系，组织成果认证推介，促进科技创新与经济社会发展深度融合。完善决策咨询运行机制，建立决策咨询领导机制、响应机制和运行机制。制定山东省科协智库标准，落实以知识价值为导向的取酬制度和保障措施，提升科技智库知名度和影响力。

“改革创新提能计划”激发新时代科协事业创新发展源动力

改革创新作为科协事业发展的强大动力，必须要不断推进新时代科协工作和科协组织理论创新、实践创新、制度创新，通过工作格局重塑，工作流程再造和组织重构，着力提升科协组织的“四服务”能力。新“五大计划”中的“改革创新提能计划”立足智库、人才、学术、科普等重点领域和关键环节，全面深化推进改革，以智慧科协建设和基层组织建设推动科协组织重构，大力提升凝聚科技工作者、凝聚科技社团、凝聚科协干部群众的能力，为新时代我省科协工作“走在前列”提供坚强保证，不断激发新时代科协事业创新发展的源动力。

“改革创新提能计划”坚持以党建统领服务能力提升，推进各级科协、学会、企事业科协党建工作，以党建带群建，促进科协事业发展。实施改革示范工程，通过对改革示范项目的支持培育，引导各级科协和学会大胆探索创新，打造工作品牌。建立健全奖优罚劣的学会动态管理机制，吸纳新兴学会加入科协，重构学会方阵，提升学会创新与服务能力。实施基层科协赋能行动，集成学术交流、科学普及、智库建设、人才举荐等渠道资源，向基层科协倾斜，提升基层科协工作能力。推进农技协转型升级，发挥其在推动乡村振兴、助力精准扶贫、带领群众科技致富中的独特作用。充分运用大数据、云计算、人工智能等技术，有效整合和挖掘数据资源，建设“智慧科协”。着力建设统一服务门户，打造微信、微博、微视频以及PC端、移动客户端“三微两端”信息发布及互动交流体系，构建内部智能办公、外部协同高效的网上工作新模式。

蓝图已绘好，关键在落实。作为启航科协新征程的路线图，新“五大计划”更需要一步一个脚印抓好落实，围绕应为、能为、善为，以创新的制度和管理来保障计划，以创新的方法和实践来助力计划，推一项、成一项、精一项，创造出属于新时代的科协新成绩！