四种新的人格类型,你属于哪一种呢

科技工作者之家 2018-09-19

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▲这四种人格类型是基于五个被广泛认可的性格特点划分出来的。

据每日科学网9月17日报道,来自美国西北大学的研究者近期仔细筛选了来自150多万个问卷参与者的数据,发现至少存在四种不同的性格:平均型、保守型、榜样型、自我为中心型。研究成果于9月17日在线发表在《自然·人类行为》杂志上。

这项新研究结合了另一种新的计算方法和来自世界各地150多万受访者的四种问卷的数据(包括约翰逊的IPIP-NEO 120项和300项,myPersonality项目和BBC大人格测试数据集。)从这些强大的数据集中,该团队绘制了五个被广泛接受的基本人格特征:神经质,外向性,开放性,友善性和尽责性。

在开发出新的算法后,四种群集浮现出来:

平均型:平均型的敏感性和外向性较高,而开放性较低。女性比男性更有可能属于平均型。

保守型:保守型在情绪上是稳定的,但是不开放或神经质。他们并没有特别外向,但有些友善和尽职尽责。

榜样型:榜样型在神经质这个特征中得分较低,但是在其他几个特征中得分都很高。随着年龄的增长,某些人成为榜样型的可能性会急剧增加。研究者说:“这些人通常是可靠的,对新想法持开放态度。他们擅于掌控事物。事实上,如果你与榜样型有更多的交往,生活会更容易。”女性比男性更有可能成为榜样型。

自我为中心型:以自我为中心的人在外向性方面得分很高,在开放性、友善性和尽责性方面低于平均水平。无论是女性还是男性,随着年龄的增长,自我中心型的数量急剧下降。

为确保新的类型群集是准确的,研究者用最以自我为中心的青少年男孩群体验证了他们的信息。“青少年男孩通常表现出以自我为中心,如果数据正确并且以人口统计的方式筛选,那么他们会成为结果中自我中心型最集中的群体。”结果确实如此,年轻男性在自我中心型的群体中占比很高,而15岁以上的女性则较低。

除了作为一种可帮助精神健康保健提供者评估具有极端特征人格类型的工具,这种方法还可能有助于招聘经理招到合适的人选。不过,随着人的成熟,他们的人格类型会发生转变。例如,年纪较大的人往往比20岁以下的人较不神经质,也更为友善和有责任感。

科界原创  

编译:李嘉欣  

审稿:德克斯特  

责编:张梦

期刊来源:《自然·人类行为》

期刊编号:2397-3374

原文链接:

https://www.sciencedaily.com/releases/2018/09/180917111612.htm

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