中共济南市科学技术协会党组关于巡察整改情况的通报

根据市委统一部署，2018年4月20日至6月19日，市委第三巡察组对市科协党组进行了巡察。9月8日，市委巡察组向市科协党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作基本情况

（一）态度坚决，行动迅速。市委对市科协党组开展巡察，充分体现了对科协工作的高度重视和对科协系统党员干部的关心爱护。巡察组指出的党组在党的领导、党的建设、全面从严治党等方面的存在的问题，既是市科协党组工作的薄弱环节，也是其他诸多问题产生、存在的根源。反馈会后党组立即召开扩大会议，深刻领会王忠林书记在市委书记专题会议上的讲话精神，自觉把思想和行动统一到市委巡察工作领导小组和第三巡察组的要求上来，就整改工作进行安排部署。成立以党组书记张广勇任组长，党组成员、副主席路来良任副组长，其他市管干部为成员的整改工作领导小组。经过认真研究，形成了《关于市委第三巡察组反馈意见的整改落实方案》和《工作台账》，按要求上报市委巡察办，并印发至机关各部室和所属事业单位。整改工作在党组统一领导下有序推进，严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥，对照整改清单逐条研究整改举措，逐项督促落实。

（二）强化领导，压实责任。党组严格落实“两个责任”，党组书记张广勇同志对整改落实工作负总责，其他班子成员按照“一岗双责”要求和职责分工，根据整改方案负责抓好分管部室、单位的整改落实工作。对照反馈意见逐条逐项细化梳理出22个具体问题，建立工作台账，明确问题清单、任务清单、责任清单，确保整改任务清、整改措施实、整改效果好。建立协同联动机制，实行整改落实情况反馈制度，做好上传下达，及时发现解决整改过程中遇到的各类问题。强化督促检查，坚持日常督导检查和集中督导检查相结合，对整改落实情况进行督导检查，对整改问题实行销号管理。对落实不力，虚以应付的，严肃追究相关单位和责任人的责任。

（三）以上率下，从严从实。坚持从党组做起，从领导干部自身做起，带好头、做表率，形成一级做给一级看，一级带动一级干的良好氛围。先后召开3次党组会议，专题研究制定落实整改方案，部署巡察整改任务，听取整改工作进展情况汇报，协调解决巡察整改遇到的各种问题。召开巡察整改专题民主生活会，会前充分开展谈心谈话并召开征求意见座谈会，征集意见建议16条，会上党组和班子成员对照反馈意见深刻剖析反思，开展批评与自我批评，并形成改进措施。责任领导、责任单位对照问题，细化整改内容、整改措施，把任务分解到人、把压力传导到岗，一级抓一级、层层抓落实。按照问题性质和整改要求，对能够马上解决的，立行立改；对需要一定时间解决的，按照既定方案、明确责任，提出具体时限，确保在规定时限内见到明显成效；对需要长期整治的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实，不解决问题、不达到标准决不收兵。

（四）注重长效，标本兼治。以巡察反馈问题为导向，细查不足、深挖原因，坚持问题导向、举一反三、标本兼治，着力在健全完善长效机制上下功夫，推动整改与建章立制相结合、近期整改与建立长效机制相结合，重点针对机关建设的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，进一步强化制度设计，有针对性地在机关党建、人事管理、工作作风、工作流程等方面制定修订、健全完善了17项制度办法，做到了强措施、堵漏洞、补短板，把制度的笼子织密扎牢，形成了用制度管人管事的制度体系，切实把巡察整改成果转化为推进改革、促进工作的长效机制。

二、市委巡察组反馈意见整改落实情况

1.关于“‘四个意识’树得不牢，联系实际学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不坚决、不深入”的问题。

整改情况：已完成，长期坚持

一是坚持学用结合，在学懂弄通做实上下功夫。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，不断增强理论学习的自觉性和责任感，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为党组谋划和推进工作的总纲和主线，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和视察山东重要讲话精神结合起来，与认真学习贯彻市委十一届五次全会精神结合起来，围绕加快新旧动能转换、对接“六个走在前列”指标体系，引领广大科技工作者积极投身科技创新和经济社会建设主战场，为实现“十个新突破”作出应有贡献。二是实施政治引领工程，以党组文件下发了《“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动实施方案》，要求市级学会、企事业科协、县区科协组织，引导广大科技工作者学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，做践行习近平新时代中国特色社会主义思想的表率。三是深入开展集中教育，强化干部学习培训。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“大学习、大调研、大改进”和“三照三转三改三推”活动。发挥党组成员头雁作用，通过党组理论中心组集体学习、专题教育、交流研讨等多种形式，指导机关、下属单位开展好学习教育。12月上旬组织科协系统专兼职干部和科协机关、事业单位处以上干部到厦门大学进行十九大理论知识学习和科协业务工作学习，进一步增强科协系统干部的道路自信和政治定力以及专业能力。

2.关于“群团改革行动迟缓、落实不力，党组对《济南市科协系统改革实施方案》确定的时间表、路线图、任务书显得能力不足”的问题。

整改情况：取得阶段性成果，长期坚持

按照市委办公厅印发的《济南市科协系统改革实施方案》，全面落实市科协“三定”方案，按要求完成了机关及事业单位机构改革，人员、部门、职能已调整到位。在市科协第九次代表大会代表推选市科协第九次代表大会472名代表中，县区代表占 22% ,市级学会 (协会、研究会)代表占 30% ,企事业科协代表占 38% ，大大提高了基层科技工作者代表的比例。制定下发了《市科协关于推进干部双向交流挂职的实施意见》，进一步拓宽干部交流成长的渠道，加强科协干部队伍建设。建立健全科协委员联系机制，不定期走访、慰问科协委员和代表，听取委员的意见和建议，逐步探索建立委员提案机制。济南市志愿者协会科普志愿者分会拟于12月底前成立。积极推进“一网三平台”建设，在科协官网设置科技工作者之家网页，泉城科普全媒体传播平台已经运行和企业创新服务平台已上线运行，学会助力新旧动能转换服务平台已经完成招投标，年底前试运行。

3.关于“2016年市科协未按章程规定如期换届，目前已 ‘超期服役’2年”的问题。

整改情况：已完成

2018年11月1日至2日在舜耕山庄召开市济南市科协第九次代表大会，选举产生了新一届领导机构。

4.关于“科协改革去机关化、行政化不够明显，联系和服务广大科技工作者不亲、不紧、不近，党委、政府桥梁纽带作用和科技工作者之家的职能作用发挥不充分”的问题。

整改情况：取得阶段性成果，长期坚持

一是强化宗旨意识。牢固树立以人民为中心的发展思想，扎实践行党的群众路线，坚定不移强“三性”、去“四化”，落实中国科协“1-9-6-1”战略思路和省科协新“五大计划”要求，认真履行“四服务”职责定位，大力实施政治引领、创新助力、科普品牌、建家交友、智汇泉城、改革提能“六大工程”，推动“三型”组织建设，着力提升科协组织引领力、创新力、传播力、软实力、影响力、凝聚力，将科协组织建成政治学习的阵地、学术交流的平台和科技工作者的家园，更好地发挥党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带作用。二是推进工作重心下移，完善了《市科协关于进一步密切联系科技工作者的实施意见》，制定了《市科协领导成员深入基层联系科技工作者制度》，倡导走出办公室，走向科研一线、走向基层实践，与科技工作者交朋友，倾听他们的呼声，为他们排忧解难。领导成员每人每年结对联系6个单位，各部门结合各自工作实际开展联系服务，每年不定期召开科技工作者座谈会。

5.关于“在省科技馆新馆建设中，上级部门反映我市服务意识淡化，协调工作不力”的问题。

整改情况：已完成，长期坚持

一是提高工作效率。结合市直相关职能部门的意见建议，主动到省科协做了对接，对省科技馆新馆建设过程中需要解决的问题，列出问题清单。为加快工程建设进度，加强与市发改委联系协调，将新馆建设项目列入到2019年济南市重点建设项目，并作为今年市委市政府观摩项目，积极与城管部门联系协调，确保了冬季施工正常进行。积极协助省科协与省财政厅、省机关事务管理局沟通现馆资产移交工作，省财政厅、省机关事务管理局已初步同意省市科协前期协商的移交方案。二是增强服务意识。坚持每月深入新馆建设施工现场，及时了解工程进度，做好服务工作。认真学习、严格遵守工程建设过程中的廉政制度要求，主动与新馆建设项目领导小组办公室签定了廉政责任书。根据需要，坚持每周不定期到新馆基本建设项目部，积极参加基本建设项目部临时党支部活动，认真学习掌握有关工程建设文件精神，联系沟通省科技馆现馆资产移交等工作，以便更好的为新馆建设做好协调工作。三是端正服务态度。加强了与省市区科协之间的联系协调,及时将济南市和槐荫区发改委、城市管理、科协等部门关于工程建设相关文件精神，传达至新馆建设项目部，保持了信息畅通，做到上情下达，下情上传，做到了事事有着落，件件有落实。

6.关于“党组会与主席办公会职责不清，规矩意识不强”的问题。

整改情况：已完成，长期坚持

按照《中国共产党党组工作条例（试行）》要求，充分发挥党组集体领导和核心作用，进一步完善党组工作规范。一是增强了对党组议事规则重要性的认识。党组专门召开会议，认真学习了《中国共产党党组工作条例（试行）》，贯彻民主集中制原则，切实加强和改进党组工作，正确处理好党组与行政、决策与执行的关系，推进科学决策、民主决策、依法决策。二是制定了《市科协党组议事规则》，进一步对议事范围、议事原则、议事决策及议事执行进行规范要求，着力解决存在的党组职责不明晰、运行不规范、规矩不健全等问题。三是严格党组会议纪律。坚持每月召开1次党组会议，遇有重要情况随时召开。规范执行“三重一大”集体决策制度，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按职责范围和工作分工组织实施。规范党组会议记录，跟踪落实督导，做到一事一议，一事一记，党组会议记录在一周内送交有关领导审核、签字、存档。

7.关于“81个学会（协会、研究会）中，近一半学会改革不够、创新不足，个别学会无活动、无人员、无经费，处于‘休眠’状态”的问题。

整改情况：已完成，长期坚持

一是加强学会党建工作。制定印发《关于进一步加强市级学会党建工作的意见》，召开学会党建工作会议，强化对学会和科技工作者的政治思想引领。二是狠抓学会清理整顿。10月12日召开了学会组织工作推进会，督促学会改选换届，对逾期不换届、连续两年不年检、组织涣散的学会提出了限期整改。济南绿色建筑协会、济南气象学会、济南水务学会、济南心理卫生协会等学会召开了换届大会，进行了改选换届。截至目前，换届学会达到21家。对于整改不力，将按照科协章程给予警告、限期整顿、除名等处罚，并商请民政部门对其进行通报，直至撤销。按照全市行业协会脱钩有关规定，与济南安全生产协会等3家协会脱离了业务主管关系。三是积极推动学会改革发展。制定并公布了《济南市科协关于学会改革试点工作的意见》，从加强学会党的建设、改革学会治理结构、改革学会治理方式、改革学会办事机构、改革会员发展和服务方式等方面提出了具体意见，在济南计算机学会等5家学会进行了改革试点。

8.关于“院士专家工作站建设，重前期建立，轻后期指导，资金管理、成果跟踪、考核监督不力”的问题。

整改情况：已完成，长期坚持

一是根据市委市政府《关于实施“泉城双创”人才计划的意见》和市人才办《泉城院士智力集聚计划实施细则（试行）》文件精神，报经市人才办同意，制定下发了《济南市院士专家工作站考核管理办法》，进一步细化了院士专家工作站的考核管理内容与指标、方式和程序、考核结果运用和扶持资金的管理使用。二是按照《济南市院士专家工作站考核管理办法》，对2017年度认定的17家院士专家工作站进行了年度考核，确定8家为年度考核优秀等次，8家为年度考核合格等次，确定1家为不合格等次，予以摘牌。一年来各工作站投入建站经费3100万元，新承担国家级科技项目3项，省级科技项目9项；承担国家标准编写3项，行业标准3项；申请专利、软件著作权50项；联合培养引进各类高端专业人才92名；课题转化、项目合作产生效益约4.8亿元。10月对考核结果合格以上等次的工作站按文件规定兑现了第二批扶持资金135万元。三是新认定2018年度院士专家工作站20家，经组织申报、材料审核、专家评审答辩、实地考察、社会公示和综合论证，报经市人才工作领导小组同意后于10月12日由市人才办行文公布。10月底按文件规定下拨了首期扶持资金250万元。四是建立了院士进站报备和工作站绩效季度报告制度，加强工作调度和实地调研，近两个月到工作站走访调研23次。根据企业需求组织开展院士专家智力项目对接，促成6家单位达成建站意向。

9.关于“党组理论学习不认真，党内政治生活不严肃”的问题。

整改情况：已完成，长期坚持

按照《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》要求，结合工作实际，认真组织落实。一是提高思想认识。党组召开专门会议，认真学习了《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，进一步明确了党组理论学习中心组学习的重要性，二是完善学习制度。结合科协工作实际和学习需要，修订完善了《济南市科协党组理论学习中心组学习制度》，进一步明确了学习内容、学习方式和学习要求，强化了制度刚性，确保学习制度化、规范化、常态化。三是细化职责分工。进一步细化了党组理论学习中心组学习责任分工，设立了党组理论学习中心组组长、副组长和学习秘书，明确责任部室和责任人。制定了每年度学习计划，并按照制度规定开展学习，确保了党组理论学习中心组学习的计划和制度落到实处。截至2018年11月底，党组中心组理论学习已开展5次。四是强化监督管理。重点对党组理论学习的学习计划、学习频次、考勤考核、学习成果等提出了更加明确具体的要求，完善了学习记录、考勤、请销假和台账管理制度，建立报备制度。

10.关于“党内组织生活不正常，基层党组织换届不规范”的问题。

整改情况：已完成，长期坚持

一是加强支部工作的部署和督查，并通过集体学习和支部学习，进一步提高对“三会一课”制度的认识。二是调整优化机关支部设置。调整优化市科协机关支部，将市科协机关1个党支部调整为3个支部。10月机关党委制订详细方案,严格按照基层党组织条例进行支部选举，规范操作，严格程序，3个支部已成立并开展了系列活动。三是落实“三会一课”制度化规范化。各党支部结合“三会一课”制度的落实，制定了工作计划和目标。近期开展了反对官僚主义形式主义、弘扬“爱国奋斗精神、建功立业新时代”、科普进社区等系列主题党日活动，各支部注册灯塔在线并开展了线上活动。

11.关于“干部管理宽松软，机关作风纪律松弛。懒散拖拉现象在机关及下属单位不同程度存在。多名干部职工未履行请销假手续、长期不正常上班”的问题。

整改情况：已完成，长期坚持

一是对于3名未履行请销假手续、长期不正常上班的干部职工，巡察期间党组对相关责任人和本人进行了严肃批评教育，目前有2人办理了退休手续，1人回单位正常上班。二是加强制度约束。重新修订了《济南市科协机关和事业单位工作人员考勤制度》，完善了市科协机关工作人员请销假审批程序，修订了审批单。三是强化管理监督。督促各部室和下属单位做好干部职工日常教育管理，强化规矩意识、纪律意识，严格考勤及请销假制度。成立工作作风、纪律督查小组，分管组织人事工作的副主席任组长，组织部、机关党委、科技馆、学会服务中心的负责人为小组成员，对工作人员出勤情况、工作纪律进行了3次检查，有力推动了工作作风好转。

12.关于“党组在干部选拔任用上不严谨、不细致”的问题。

整改情况：已完成，长期坚持

一是党组对于1名干部任用考察材料不严谨的问题进行了规范纠正，并及时入档；对涉及的考察组成员进行了批评教育。二是严格落实党组选人用人主体责任。组织党组中心组学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》、《关于防止干部“带病提拔”的实施意见》等文件规定，进一步增强了规矩意识和责任意识。三是严格执行干部选拔任用工作政策法规。深入开展了干部选拔任用工作政策法规的学习，组织人事部门认真研学《市委组织部关于印发<市管干部任前公示办法（试行）>等5个文件的通知》，选派组织人事部门全体工作人员参加市委组织部举办的“全市组织人事干部培训班”。通过学习培训使领导班子、组织部门，进一步明确了做好干部选拔任用工作的总体要求、基本原则、具体程序和工作内容，确保政策贯彻到位、法规执行到位、制度落实到位。四是严格开展干部选拔任用纪实工作。组织人事部门认真学习《济南市干部选拔任用纪实工作办法》，进一步强化了选人用人全过程监督意识，如实记录干部选拔任用运行情况和结果。进一步明确了工作要求，做到严谨细致地收集整理干部选拔任用过程有关材料，认真鉴别档案材料的合理性，严防不规范材料入档。

13.关于“干部档案审核管理不严”的问题。

整改情况：已完成，长期坚持

一是制定了《市科协干部人事档案管理意见》，进一步明确党组对干部人事档案管理负总责，党组书记履行第一责任人职责，组织人事部门和具体管档单位负直接责任。严格落实干部人事档案管理责任制。党组书记、分管领导、组织部长、管档单位负责人和管档人员签订了责任书，层层传导压力，层层压实责任。二是对档案自查工作进行一次“回头看”。召开了干部人事档案整改工作会议，分管领导、组织部和所属单位负责人和管档人员参加，对整改工作进行了部署。机关和所属事业单位，开展了档案自查“回头看”工作，严格按照干部人事档案专项审核、省委组织部自查和市委组织部档案集中管理试点工作要求进行了档案自查和整改。三是严格落实干部档案“凡提必审”制度。制定的《市科协干部人事档案管理意见》重点强调要坚持“凡提必审、凡调必审、凡进必审”，将干部档案审核作为干部考察关键环节，如实填写《拟任用干部基本信息审核确认表》，防止干部档案“凡提必审”流于形式。

14.关于“党员评先树优变味走调”的问题。

整改情况：已完成，长期坚持

一是提高对评先树优工作的认识。组织基层党支部学习了《中共中央关于追授郑德荣等7名同志“全国优秀共产党员”称号的决定》，在此基础上开展先进典型的榜样示范作用大讨论，坚持公正、公平、公开，好中选优，不搞平衡照顾，把广大党员和群众公认的、在学习工作中表现突出的先进典型评选出来。二是重新制定《市科协先进集体和先进个人评选标准》，规范明确党员评先树优工作程序。各支部评选推荐，机关党委集体讨论并公示，确保年底评选的先进个人和集体经的起检验和群众公认。

15.关于“2名党员预备期未缴纳党费、1名退休老党员连续18个月拒不缴纳党费”的问题。

整改情况：已完成

一是巡察期间已责成涉及到的3名党员补交了党费，对所涉人员进行了严肃批评教育。二是集体学习了《中国共产党党章》和《中国共产党基层组织工作条例》，组织开展了德廉知识、十九大精神和《中国共产党纪律处分条例》学习考试，党员的组织观念、纪律观念得到进一步加强。三是规范了党费收缴的程序，党小组每月按时收缴党费，并教育每名党员及时主动缴纳党费，每半年进行公示党费缴纳情况。四是加强老干部党小组建设，建立健全了老干部联系、管理、学习制度。

16.关于“全面从严治党认识有偏差，落实打折扣”的问题。

整改情况：已完成，长期坚持

一是成立市科协机关纪委。由机关党委专职副书记兼任纪委书记，事业单位基层党组织配备专兼职纪检委员，全面配合市纪委第二纪检监察室和第四派驻纪检监察组做好党风廉政建设工作。二是有针对性地开展廉政教育。组织观看了《失控的“雅好”》、《失衡的代价》等廉政警示教育片，学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》，组织了4次学习考试。三是严格落实全面从严治党主体责任。按照《市科协党风廉政建设主体责任工作制度》，严格落实全面从严治党党组主体责任、党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”，从严抓责任主体，逐级压实责任，层层传导压力。市科协第九次代表大会期间制定了会风会纪手册，召开了全体党员代表大会，签订了党员承诺书，严格落实“七不准”，会议期间会风会纪井然。

17.关于“2005年市科协调整职工换购住房时发生纠纷，产生遗留问题”的问题。

整改情况：年底前完成

在前期大量耐心细致的工作基础上，9月28日召开党组会，按照市政府办公厅《关于清理公有住房出售历史遗留问题的通知》（济政办发〔2018〕7号）文件精神，提出解决方案并形成会议纪要。解决方案得到纠纷相关各方基本认同，目前房产过户手续正在办理中。

18.关于“市科技馆只面向团体免费开放、还需提前3天预约，存在官僚主义、形式主义”的问题。

整改情况：已完成，长期坚持

一是切实提高宗旨意识。举行了“巡察整改”专题支部班子组织生活会和“弘扬奋斗精神，整顿作风纪律、克服慵懒散现象”支部主题党日活动，切实转变观念，转变工作作风，将科技馆展厅开放作为科普大众服务的重要渠道，杜绝形式主义。二是转变服务态度，提高服务能力。在大门口设置参观须知，在科技馆官网上进行公示，向社会说明展厅全年面向社会免费开放，除春节假期外，保证天天开放，工作人员按时到岗，保证公众随时能够参观。三是取消预约机制，将预约电话改为服务电话，并向社会公开，及时接听、回复群众咨询，满足群众参观需求。四是转变工作作风，深入基层开展服务。建立了科普志愿服务队、科普大篷车志愿服务队两支队伍，科技馆全员参加，并动员社会力量积极参与，在科技馆展厅正常展览的同时，组织人员到社区、学校开展科普公益课堂、科普大篷车巡展等科普公益活动，下半年，展厅接待参观近1800人次，科普大篷车巡展39场次，“steam教育进校园”活动30次，多形式服务大众、服务科普事业，受到社区群众、学校师生的广泛欢迎，切实发挥科技馆应有作用。

19.关于“工作作风漂浮，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，很少到基层调研”的问题。

整改情况：已完成，长期坚持

一是严格执行中央八项规定及实施细则精神和省委有关部署、市委实施办法等相关规定。严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，修订完善了《济南市科协贯彻落实市委改进工作作风若干规定的实施办法》、《济南市科普经费管理办法》、《市科协财务管理制度》、《市科协机关车辆使用管理暂行办法》等制度规定。市科协举行第九次代表大会、全委会、常委会、工作调度会议等会议均采取了压缩会议时长，精简会议议程等措施。严格执行市委、市政府办公厅关于进一步规范公文处理工作的意见，严格发文管理，提高文件质量。二是提速提效转变作风。贯彻落实全市优化营商环境动员大会精神，根据工作需要，调整公共服务目录，实行“首问负责制”，积极推进“零跑腿”、“一次跑腿”事项落实。坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象的发生，不断提升工作作风。三是大兴调查研究之风。坚持眼晴向下、脚步向下，在深入调研中发现典型、查摆问题、纠正偏差、求计问策。制定了《市科协关于进一步加强调查研究的意见》，围绕基层和科技工作者普遍关注的问题，列出年度调研计划，做到有计划、有目的、有方案，确保针对性、指导性和实效性。

20.关于“部分业务工作缺少真实有效的‘痕迹’，工作筹划、过程管理、监督考核等方面不规范、不严谨、不细致”的问题。

整改情况：已完成，长期坚持

一是加强工作筹划。对重点业务工作进行梳理，进一步明确各项工作的政策依据，完善实施方案和工作流程，细化任务目标、职责分工、推进措施、考核监督、结果测评等内容。二是严格项目管理。规范项目申报、项目评审、项目实施、项目检查等环节，做到全程留痕、档案完备。按照济南市财经管理相关规定及《济南市科协项目（专项经费）管理办法（试行）》要求，督导项目实施部门严格执行财务规章制度，按照拨付的预算、规定的流程使用项目经费。三是加强督查考核工作。修订完善《济南市科协督查工作制度》，每个项目工作结束后，要根据活动方案要求进行总结。采取听取汇报、实地考察、察看资料等方式进行督查考核，对工作的实施过程、完成结果进行验收，确保各项工作取得实效。

三、今后整改工作打算

经过前期的集中攻坚，巡察整改工作取得阶段性成效，但与市委要求和广大干部群众期盼相比，还存在一些差距。下一步，市科协党组将继续严格对照反馈意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，进一步强化党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党主体责任，努力以巡察整改的新成效推进科协事业持续健康发展。

（一）持续整改不放松，始终把整改工作摆在突出位置。坚决克服巡察整改“过关”心态，坚持不懈抓好后续巡察整改工作，确保巡察整改任务改彻底、改到位。对已完成的整改事项，适时组织“回头看”，确保整改到位，防止反弹；对需长期坚持的整改任务，按照既定整改措施，紧盯关键点、关键事，紧盯不放、持续用力，坚决完成；对整改中新发现的问题和不足，做到即知即改、合并整改。着力深化整改工作成果，在解决表面问题的同时注重深挖根源，研究和解决深层次根本性问题；在解决具体问题的同时注重举一反三，发现和解决共性问题；在解决现实问题的同时注重从制度上堵住“后门”和“漏洞”，防止边整改边出问题、类似问题反复出现等情况的发生。

（二）进一步加强制度建设，着力构建长效机制。切实把加强制度建设摆在更加突出的位置，围绕加强党的领导、强化党风廉政建设、提高党建工作水平、加强干部队伍管理、改进工作作风等重点领域，进一步细化完善制度设计，堵塞制度漏洞。在完善制度设计的基础上，强化制度执行力，加大对违反制度行为的责任追究力度，真正形成用制度管权管事管人的机制，通过构建靠制度管权管事管人的长效机制，实现整改工作常态化、整改成果长效化。

（三）抓常抓细抓长，不断推动自身建设迈上新台阶。以此次巡察整改工作为契机，在抓常抓细抓长上下功夫，在从严从实上下功夫，在推动建设上下功夫，持续强化整改措施落实，抓好整改成果的巩固深化和落地转化。坚持把抓巡察整改与抓学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有机结合起来，提升政治站位，着力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫、求实效；坚持把抓巡察整改与抓作风建设结合起来,大力发扬勇于创新、敢于担当、团结奋进的精神，进一步强化服务意识，提高工作效率，提升工作水平;坚持把抓巡察整改与抓干部队伍建设结合起来，在加强干部队伍建设中落实整改要求，抓出整改实效，提高建设水平；坚持把抓巡察整改与抓工作推进结合起来，正确处理好问题整改与工作开展之间的关系，做到两手抓、两不误、两促进。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话82746006；邮政信箱：济南市英雄山路53号7005室；电子信箱：jnkxzzb@jn. shandong.cn。

中共济南市科学技术协会党组

2019年1月23日