扬州市科协基层组织建设“四+一”试点工作经验获市委改革办备案

近日，扬州市科协“提升基层科协组织力‘四+一’试点工作”被市委改革办认定为“在承担国家级和省级改革试点中探索出行之有效、可操作性强、具备在全省面上推广价值的改革试点经验”并进行备案。

自中国科协、省科协对基层组织建设“四+一”试点工作作出重要部署以来，扬州市科协高度重视，认真摸排基层实际，研究制定实施方案，围绕“健全组织、完善机制、发挥作用”扎实有序开展试点工作。一是加强宣传引导，扩大有效覆盖，进一步夯实基层组织建设基础。通过调研排查，抓好宣传引导。重点围绕“四长”在县镇两级科协专兼挂职并发挥作用的实际情况对6个县区、72个乡镇进行全面调研排查，汇总统计并分析相关数据，同时深入乡镇宣传科协职能及中央层面对基层科技工作者的日益关注与重视，重点宣传吸纳“四长”的目的意义。通过全面部署，抓好推进落实。市、县科协分别召开试点工作动员部署会，集中传达学习有关文件精神，将试点工作纳入各级科协年度目标考核，建立领导分工联系点制度，明确序时目标，定期以工作汇报会、现场查看等形式督促检查试点工作推进情况。通过分类指导，抓好试点先行。新编印《乡镇科协工作实务手册》，出台试点工作方案。县级试点宝应县由县委发文成立领导小组，目前县镇“四长”全覆盖，成立医卫、教育、农业、工业科技组四支队伍，印发4期工作简报，其中一期被中国科协《提升基层科协组织力“3+1”试点工作周报》录用。高邮、江都结合乡镇科协换届，陆续增补“四长”兼职乡镇科协副主席。二是创新管理方式，健全激励机制，进一步提升基层组织管理水平。加强党建引领。探索以片区为单位打造学会党建联盟，扩大学会党建活动覆盖面，总结推广我市高邮建立党外科技工作者服务中心的经验做法，全面加强对党外科技工作者的政治引领，引领广大科技工作者听党话、跟党走。加强管理创新。推动市县镇学会联动，将市级学会资源向县镇延伸，定期组织医疗专家进乡镇医院联合义诊，组织优秀科技辅导员进校园上科学公开课，组织高校专家进企业、进农场提供技术指导，组织县镇“四长”参加市级学术活动，为基层科技工作者提供更多服务平台。加强激励示范。组织扬州市“十大科技之星”投票宣传，黄珏镇卫生院副院长刘刚、高邮市水产技术指导站副站长马建社、江苏奥克化学有限公司总经理董振鹏等8名基层“四长”代表当选，在电视台演播大厅举行颁奖典礼，联手扬州报业集团出品《创新创业我们在行动——扬州市十大科技之星风采录》，在报纸、电视台、新媒体全方位组织系列宣传。三是优化服务供给，打造特色品牌，进一步扩大基层组织影响力。市县联动推进院士专家扬州行“四进”行动计划。先后邀请76位院士专家来扬开展进企业建站、进园区指导、进机关宣讲、进校园科普——“四进”系列活动26场次，新增7家市级院士工作站，对接洽谈签约项目25项，举办心理健康、人工智能等主题科普报告会8场，生物医药、智能制造等产业发展论坛6场，吸引了新浪网、新华日报、江苏交汇点、中国江苏网、现代快报等多家媒体关注报道。主动对接国家、省级学会和海外专家与有关园区、企业开展产学研合作。推动南京大学与扬州高新区共建技术转移中心、省药学会与高邮高新区共建创新创业服务基地，推动省市学会在企业共建18个科技服务站，组织“省级学会专家服务企业扬州行”系列活动，邀请海智专家来扬举办海智论坛、科技咖啡馆等活动。实施科技信息服务助力“两创”行动计划。定期小分队走进园区、企业，精准化开展科技信息服务，全年新增69家企业注册应用专利信息资源库。特邀原中科协科学技术咨询服务中心主任盛小列为全市180多名专利应用工程师作专题辅导，与市人才办联合举办创新大讲堂，特邀全国政协常委、中国科协原党组副书记张勤作技术创新与知识产权”专题报告。协办首届中国创新方法大赛江苏省分赛及全省“企业创新工程师”培训班。