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来源：安徽省科学家企业家协会
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全省企业人力资源实战班
合肥·院士大厦
为帮助企业提升新形势下人力资源转型升级的认识，掌握创新人力资源管理所需的工具、方法和案例，促进企业人力资源管理的全面转型和升级，为企业组织战略目标的实现提供有力支撑，我会将于9月下旬举办“全省企业人力资源实战班”。
培训班概况
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课程主题
大数据时代战略性人力资源管理的创新与突破
培训对象
企业董事长、总裁、总经理、人力资源总监、人事专员、招聘专员、培训专员等。
课程时间
2019年9月20—21日（周五—周六）
上午9:00-12:00，下午14:00—17:00
课程地点
院士大厦18楼学术报告厅（合肥高新区习友路与玉兰大道交口东北角）。
课程专家
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李志宁
管理技能提升训练实战专家，15年大型企业管理实践经验。优曼咨询、卓复咨询特聘高级讲师、5F 创业园签约管理顾问，拥有国家高级人力资源管理师、高教、高级营销师资质。曾在大型上市企业、国企、民企担任集团人力资源经理、培训总监、人力资源总监、企业合伙人等职务。
课程内容
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理念篇
⒈新兴技术和新形势有哪些特征
（大数据、人工智能等内容介绍、产业特征等）
2.企业内部环境发生着哪些变化
（企业战略、业务方向、组织文化）
3.人力资源管理面临哪些挑战
4.人力资源管理转型路径有哪些
5.人力资源管理经典理论
6.人力资源战略思维及工具（结合案例）
实践篇
1.人力资源管理上升到企业战略层面具体的表现
2.组织发展的要素效能建设
（1）高绩效文化建设方案
（2）如何开展绩效咨询与辅导
（3）绩效管理体系建设新思路
3.人才梯队建设全案
（1）人才盘点能够版主企业突破人才瓶颈
（2）人才引进策略：渠道、测评技术、用户体验
（3）薪酬激励（价值链管理、激励方案分析）
4.如何成为业务的伙伴（方法、工具、案例分析）
（1）人力资源成为业务伙伴面临的挑战
（2）人力资源业务伙伴必要的角色和职责
（3） 人力资源成为业务伙伴的方法和工具（ACT、Gaps）
（4）HRBP 的关键技能和工具
实践篇
1.职业生涯管理
（1）职业生涯三阶段
（2）打造职业生涯需要储备的“三大燃料”
（3）如何度过“职场危机”
2.个人生产力提升
（1）目标管理
（2）沟通技术
（3）时间管理
3.领导力发展
（1）管理角色认知
（2）领导力各阶段的转型特点
（3）团队协作机制的建设
收费标准及食宿安排
01
会员单位：
（1）副会长单位：980元/人
（2）其他会员单位：1680元/人。
02
非会员单位：2680元/人。
03
食宿安排：午餐免费供应，其他费用自理（如需住宿，秘书处协助安排）。
报名快捷通道
contact us
联系人：汪一帆 手机：13739282076（微信同号）
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来源：AH_keqixiehui 安徽省科学家企业家协会
原文链接：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5Nzk4MDE3Mw==&mid=2649798547&idx=3&sn=dd94614e5407c25d015d229853243699&chksm=bed5a6f189a22fe705c7ff46a97066fc2ec94002ca197668c7d1c3b9257973d5382635981ad1&scene=27#wechat_redirect
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