“人才流失”正在中国逆转

科技工作者之家 2019-09-22

来源:中国与全球化智库


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英国LexBlog网站9月18日文章,原题:中国崛起对留学生回国有“磁吸效应”根据中国政府的数据,中国赴美留学人数从2000年的不到100万上升到2017年的逾600万,而学成归国的留学生数量也以相近的幅度增长。2000年时几乎没有留学生回到中国,但到2017年时已有480万留学生回国。

当前有大约36万中国公民在美国学习,更多的中国留学生选择毕业回到中国而不是留在美国。对中国来说,“人才流失”的现象正在出现逆转。这些学成归国的留学生也被戏称为“海归”。


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为什么会出现这种现象?原因在于中国崛起为全球大国的“磁吸效应”。这种磁吸效应的一些迹象包括:中国的研发投入正在增长,中国变得更加繁荣,生活水平也更高;中国采取各种措施鼓励人才回国,包括住房津贴和医疗保健福利。此外,尽管目前(美中贸易争端)形势严峻,但大型科技公司仍在中国扩张。中国顶尖科研机构与美国的差距正在缩小,很多中国大学都有留学归国人员任职。海归还在中国的金融行业任职,许多风险资本家曾留学美国。


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一些中国留学生表示,随着美国限制移民和绿卡发放的时间越来越漫长,他们不再觉得自己在美国受到欢迎;他们还发觉美国存在(升职的)“竹子天花板”——尽管他们在大型科技公司岗位中的占比达到27%,但在高管中的占比只有约14%;由于审查的加强,中国公民也更加难以获得美国政府的资助。


文章选自《环球时报》,2019年9月20日

来源:GlobalThinkTank 中国与全球化智库

原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3NjI0MjcyNQ==&mid=2652644144&idx=4&sn=36d1ae84d33272e6e12ad1a30528fdf7&chksm=848cc97ab3fb406ccb60e182506e28d1186925a1e6f39707a049107b92553a9268e6c251df40&scene=27#wechat_redirect

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