有一个工作生活分不清的同事,你该怎么办?

科技工作者之家 2020-09-27

来源:中卫护研院

有个同事上班时间总是把家里的事扯到工作岗位上来,谁跟她搭班谁倒霉!

话  题

@莉莉

      不知你遇到过这样的同事没有?上班时间,处理不完的家事也会跟着过来,不是家里人这个来了要接待,就是那个熟人来找她看病,就是没人来,抱着手机也放不下,什么事在电话里一说就是半天的煲电话粥……真是工作生活都拎不清,根本都忘了自己这是在工作岗位上,谁要跟这样的同事搭班,那可就惨了。每班上需要完成的工作就放在这里,可她却忙着打电话或是张罗着处理家务事呢,班上的活儿,谁要跟她搭班,自然少不了的替她干,一次两次还行,可我们科室排的是双班,也就是每个班都是双人值班,这双人的搭档,天天搭班,日日如此,每次上班都要面对她的家事,有些事想不知道也得知道,就问你时间长了烦不烦

每个科室,都有一个这样工作和生活分不清界限的奇葩护士同事。

      科室排班是单人值班的还好一些,若是双班,谁跟这样的人搭档可就惨了。搭档老是在值班的时候,把家事带到工作岗位上来,他(她)在上班时间做家事,跟她搭班的同事,一开始还能忍耐,但若时间长了,忍耐终究会有限度,搞不好,两个搭档就会心生罅隙,接下“梁子”,久而久之,同事关系处的就有些微妙了。

      还有上行政班的其他同事和护士长,每次在她上班的时候,常常会看到她在接待客人,或是领着人去到其他科室寻医问药或是办其他事情,刚开始还能忍,见得多了,就会对其有意见。因为是同事关系,还要顾及面子,忍啊忍,实在忍不住下去,看她不自觉,护士长就该提醒她注意了。

护士长跟这种人沟通这样的事,那也是实在看不下去,看她不自觉,认识不到自身存在的问题。但护士长一旦把话说出来,现场气氛就有些不妙了,总归是不愉快的事,这是护士长在批评当事护士,懂事、有自知之明的护士若能知错就改,大家的人际关系相对还是相处愉快的,若是一个不懂事的主,就会因怨生恨,上下级关系就有些尴尬了。

      护士长阿林在急诊科前后见识过两名这样的同事。

      一个老家是附近乡镇的护士,每当老家来人了,若是她正在值班,那地处一楼的急诊科护士办公室,就是她家的会客厅,又是端茶倒水,又是嘘寒问暖的,搞得其他值班的同事,站也不是,坐也不是,有的同事烦的狠了,就会借故出去躲避,可此人竟然没有眼力劲,看不出来同事的反感与排斥,这个护士也真够可以的了。

      后来,护士长阿林又遇到一个娘家就在医院附近的护士,比之前的那个护士的情况更甚,娘家有什么事,不去她家,而是专门跑到医院过来找她!她上个班,由于娘家就在医院附近,熟人相应的也多,整天上个班不是七大姑就是八大姨,来拿钥匙的,找她看病的,都有。这种情况,能对工作没影响吗?与之搭班的同事和每天都上班的护士长,对此是深受其害

遇到这种工作生活拎不清的护士,怎么办?

       分两种情况,同事和护士长,都要正视这个现实命题

 护士长

      作为护士长,有责任为其进行提醒,及时纠偏,提醒其改正这种影响工作的情况


侧面提醒     

选择合适的时机,如上班较忙,而当事护士的亲朋好友过来做与工作无关的事情的时候,同事不好意思张嘴,护士长就要侧面进行提醒,如喊她过来为病人进行护理操作等,使其从中脱身,回归到工作岗位上



正面沟通    

屡教不改者,护士长就不能听之任之了,要选择合适的时间、地点,即使对方不爱听,也要把科室工作与自己家务事分清楚,要求其不要把家事、无关的事带到工作岗位上来


与其搭班进行交流     

与这种人搭班,其搭档肯定是一肚子的委屈,护士长看在眼里,记在心里,要选择合适的时候,对其搭档进行情绪安抚。说明自己把科里所有的情况都看到的很清楚,已经跟当事人进行谈话,肯定其搭档做出的牺牲,护士长一定要走这个程序

搭班同事

1

做好本职工作     

即使你的搭档身上有很多你看不惯的毛病,你也要认真的做好本职工作,甚至比一般人要付出更多的心血和辛劳。因为工作面前,没有理由让你你带着情绪上班,护理工作面对的是患者的生命。护理安全和患者安全,任何时刻,都是占据第一位的

2

顾全大局   

毕竟是科室里的同事,与自己搭班值班的护理人员,即使对其有意见,本着同事的关系,还是要顾全大局,站在患者安全的高度,确保护理安全,不出差错事故

3

分清职责    

护理工作有着自身的特殊性,分工明确、职责清楚,搭班同事身上存有问题,是护理安全的隐患,这种情况下,要注意分清职责,思路清晰,确保自己的班上不出差错

4

适当提醒    

在搭班护士做的过分的时候,搭班护士有责任对其进行提醒,确保本班不出事,减少护理不良事件的发生



总之

     遇到这种问题护士,作为同事,搭班护士和护士长要在确保护理安全和患者安全的基础上,及时跟问题护士提醒,纠正其做的不到位、跑偏的地方,惩前毖后,治病救人,确保科室护理安全和患者安全,共同把临床护理工作做好,严防护理不良事件和差错事故



(纳洛酮)



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