第十届技术创新圆桌会在杭州举办

来源：中国科学学与科技政策研究会

为探讨新型研发机构建设取得的成效及面临的挑战，由中国科学学与科技政策研究会技术创新专业委员会主办、之江实验室承办的第十届技术创新圆桌会议暨之江创新论坛于9月19日在誉为“杭州人工智能小镇”的之江实验室举行。

来自中国科学学与科技政策研究会、中国科学院科技战略咨询研究院、中国科技发展战略研究院、浙江大学、华中科技大学等高校院所的专家学者，以及4家浙江省实验室相关负责人，就国家战略科技力量培育、新型研发机构体制机制创新等议题分享经验，展开探讨。会议采取主题报告和自由讨论的方式进行。

中国科学学与科技政策研究会技术创新专业委员会主任李新男指出，强化国家战略科技力量需要正视科学、技术、创新三者之间的区别，认真研究各自的规律，才可能制定出符合三者基本规律的改革及发展政策，真正实现分类管理与调控。

浙江省委宣传部副部长、省社科联主席盛世豪表示，提升国家战略科技力量，不仅需要科学技术解决方案，也需要科技体制机制创新等制度解决方案。他建议，科技体制机制建设需要向充分发挥需求侧作用转变，由注重单一体制化力量向充分发挥科技创新生态作用转变。

中国科技发展战略研究院研究员刘东认为，新时期国家战略科技力量培育要坚持存量改革与增量发展相结合，以增量发展带动存量改革。新型研发机构是新时期国家创新体系建设的重要探索，其体制机制创新实践可为国家战略科技力量培育提供经验。同时，新型研发机构也可作为国家战略科技力量培育载体。

今年7月，浙江印发《关于建设之江实验室等浙江省实验室的通知》，决定建设之江实验室、良渚实验室、西湖实验室、湖畔实验室等4个浙江省实验室。在9月19日的论坛上，针对新型研发机构体制机制创新等问题，4家实验室均带来了经验分享。

之江实验室副主任袁继新表示，之江实验室成立三年多来，共建了高水平公益性科研平台，采取了固定与流动相结合、按任务需要组织项目团队引才聚才，破除论资排辈和“五唯”，并且建立了“高原造峰”的核心技术协同攻关机制，形成了一批科研成果。

浙江大学医学中心主任助理夏宏光介绍了良渚实验室。良渚实验室由浙江大学牵头建设，以系统与多组学研究和疾病精准诊治研发为主线，以公共平台为牵引，围绕疾病需求，进行纵横结合、学科交叉，采用首席科学家负责制的团队组建模式，实验室只考核首席科学家，再由首席科学家对内部团队进行考评。

西湖大学生命科学学院副院长、教授俞晓春介绍了西湖实验室，西湖实验室由西湖大学牵头建设，围绕肿瘤机制研究和代谢与衰老疾病两大重点领域，通过跨学科研究方法，推动转化应用研究和应急医学研究。

湖畔实验室建立了技术与业务双跨的组织设计，中心主任同时带领技术团队和应用团队，业务和技术无缝衔接。双跨的组织设计有助于技术研发到产业化闭环的形成。

与会其他特邀专家分别从人才文化建设、宏观政策、实践、科技成果转化机制、科研人员激励评价等方面作了分享交流。研究会原常务副理事长张碧晖教授作了“新型研发机构的人才和文化建设”的主题报告，中国科学院科技战略咨询研究院研究员张赤东作了“从政策视角看新型研发机构的实践”的主题报告，华中科技大学李小平教授作了“关于新型研发机构运营和协同创新的思考”的主题报告，上海市科学学研究所副所长吴寿仁作了“新型研发机构的科技成果转化共建共享机制”的主题报告，浙江大学周帆教授作了“建立新型研发机构科研人员科学合理的激励、考核与评价制度”的主题报告。圆桌会就新兴研发组织、国家战略科技力量的体制机制创新相关问题，进行了交流和讨论。会议气氛热烈，专家学者官员互相交流，取得了圆满的成功。