巾帼建功丨英姿飒爽显风采

来源：华电电科院

平凡的岗位上，有她们勤劳的身影；创新的道路上，有她们坚定的步伐。她们常年扎根于科研工作一线，用自己的汗水和付出，为电厂解决技术难题。她们更是尽责尽职、敢于拼搏、敢于创新的新时代女性，是一批乐于奉献、兢兢业业的“巾帼建功示范岗”岗员，她们坚强、勇敢的形象充分的发扬了“巾帼不让须眉”的精神。今天，带大家看看获评“集团巾帼建功示范岗”智能燃煤岛关键技术研究班组科研小姐姐们的风采这样一个优秀的专业团队是怎样炼成的？今天让我们走进班组一起领略她们的风采巾帼须眉 榜样力量“女王团队”的引领者团队带头人王群英，在火电领域默默耕耘20余年，长期从事“互联网+”火电厂智能燃煤岛工作。她始终坚守岗位，无论是烈日还是寒冬；她帮助团队成员开展课题研究，鼓励她们克服科研难题。她先后入选浙江省海外高层次人才、浙江省特聘专家，并出任浙江省妇联执委、浙江省海高会分会秘书长等职务。她作为一名妇联执委，积极发挥作用，从妇女根本利益出发，着力解决事关女性切身利益的实际问题。准确定位 明确职责同协作共发展班组为高效推动项目实施，实行“周例会”制度，根据研究方向制定详细的工作目标、计划和措施，并对阶段工作进行总结。班组承担并参与了23项国家、地方科技项目。累计获得政府专项经费1129万元。科研成果可降低燃料成本约6.3元/吨（折算值），降低机组煤耗约4.97g/kw·h（煤及灰总折算值），得到国内外同行认可及高度评价；智能燃煤岛关键技术研究共在3个电厂应用该项目成果，经济效果显著。 班组为促进知识传承，创新驱动，采用师徒一带一、岗位轮换、下厂实习、业务考核等多种方式提高员工业务水平。“每月开展的关于人工智能技术的专业培训是我最期待的时刻。”班组成员小郭说。为加强组内员工内部交流，推动员工“走出去”学术交流，班组成员多次参加智慧电厂论坛、工业互联网产业论坛等增加学习机会。勇于创新 尽责担当凝心聚力创业绩 班组自2011年以来开展“互联网+”智能燃煤岛工业创新应用示范，深化互联网在火电企业燃料管理过程中的融合，进而推动互联网、云计算、物联网等新一代信息技术与传统能源领域的深度结合，使火力发电企业燃煤工作提高到一个新阶段。荣获熠星创新创意大赛三等奖、全国电力职工技术成果奖、全国设备管理创新成果奖、华电集团科技进步奖、浙江省科技进步奖、浙江省电力科学技术奖、杭州市科技进步奖等荣誉17项。服务社会 情系公益彰显大爱情怀为充分体现新时代女职工的风采，班组积极参加各种公益活动，不断提高为企业和群众服务的能力。把“与新时代同行，为新目标奋斗，做新时代新女性”的理念深深扎根在心里。在团队建设中重视培养成员承担社会责任的意识，在院同事家庭出现困难时，组织本所职工为同事捐款，班组成员积极参加丰富多彩的工会活动。作为女性科技工作者，她们用榜样的力量激励着电力职工，彰显时代女性精神。奋战“疫”线 绽放力量关键时刻展英姿疫情爆发以来，为保证日常管理与安全工作同步有序开展，班组成员积极开展远程办公，做到“防疫和科研两手抓，两手都要硬”。在满足复工条件后，班组成员做好充分的复工准备，主动消毒防疫，做好疫情防控的同时，全力按下复产复工“快进键”。巾帼逐梦勇当先，不负芳华踏征程。梦想在前，使命催征，作为女性科技工作者，她们彰显了时代女性的精神。在科研工作中发挥自身闪光点，继续谱写巾帼文明岗的瑰丽！编辑丨刘思捷胡佳蕙责编丨曹晓攀来源丨党建工作部