中国国际科技交流中心：打造国际人才服务试点城市“样板间”

来源：科协改革进行时

2020 年，中国科协落实习近平总书记系列指示精神， 凝心聚力，精心部署，开展“科创中国”建设，以价值引领科技工作者投身经济高质量发展，以开放合作汇聚科技与经济深度融合的组织力量，得到各方面鼎力支持，取得积极成效。

为持续深入推进“科创中国”建设，及时发现、凝炼、推广各地方、各学会及各有关单位开展“科创中国”建设的典型经验，中国科协经济融合领导小组办公室征集遴选了32个具有示范价值的典型案例，包括试点建设、组织创新、科技服务与成果转化等三个方面内容。“科协改革进行时”为您陆续推出这些典型案例，敬请关注。

科技服务与成果转化8

一、基本情况

2021年7月1日，优选科创“STAR of Sci-Tech Innovation优选科创：信息技术科创人才团队”云上汇聚试点城市宁波。为发挥地方政策优势，聚人才、兴事业，促进国际人才资源平台落地，拓展汇聚人才渠道，活动优选高层次海外人才团队参加对接。江北区委组织部向优选科创的运营团队科学家在线颁发了“进家钥匙”，将通过平台对国际人才团队进行征集、筛选、配对，高质高效为地方输送人才资源，充分宣传、发挥地方人才政策优势，营造创业创新创造的良好生态。

今后，中国国际科技交流中心将同宁波市科协、宁波市组织部、各相关区政府区委组织部、优选科创平台，继续选取试点区进行深度合作，将技术供给与技术需求的对接由“手牵手”加上“线联线”，促进企业与海外人才团队对接，开展研发合作。 

二、主要做法

（一）充分调动地方积极参与组织，贯彻落实服务科技经济融合发展

本次活动由宁波市科协、江北区委人才办、江北区科技局（科协）、宁波市国际科技交流中心、宁波市文创港开发建设中心承办、执行。聚焦信息技术领域，地方推荐项目是基于全生态可追溯全球化产业互联网平台—『新概念 2B Nice Market』海外科创人才团队项目。邀请江北区委组织部副部长、区委人才办常务副主任，江北区驻深圳招商引智处主任，甬港现代科技园副主任、甬创邦资本副总经理和浙江海邦投资管理有限公司投资经理等地方业内专家进行点评，体现了实际实用的要求。

（二）丰富完善活动流程安排，紧密追踪后续对接落地情况

活动设置暖场宣传片播放，并设置主持人介绍活动基本概况。科创中国试点城市宁波工作组组长、宁波市科协书记致辞，宁波人才政策环境推介，颁发进家钥匙仪式。海外科创人才团队推介部分设置多模态智能交互、可重构MCU+专用物联网系列化芯片、无线智能传感系统、硬件级图像融合的固态激光雷达、体温监测与接触者精准追踪系统、基于全生态可追溯全球化产业互联网平台—『新概念2B Nice Market』6个重点海外人才团队路演。上海清华国际创新中心、浙江清华长三角研究院宁波分院、源渡创投作为合作单位，宁波启迪科技园、宁波甬港现代科技园、甬创邦资本、宁波科学探索中心等机构负责人到现场观摩了本次活动，并继续参与相关项目的后续对接工作。 

三、主要成效

（一）集成建设人才生态，合作引入海外资源

科创中国技术路演第37场宁波站活动在“宁波人才之家”举行。作为宁波市首个人才服务综合体，“宁波人才之家”通过“系统化构建网络、社会化整合资源、市场化承接服务、实体化运营管理、集成化服务人才”五大举措，打造高端人才一站式服务综合体。参加推介的海外科创团队代表包括美国Texas A&M大学博士、日本国立大阪大学博士、国际语音通讯学会（ISCA）董事会成员、美国西北大学MBA、美国圣克拉拉大学硕士、美国亚利桑那大学访问学者、日本和歌山大学交流学者、美国佐治亚理工学院交流学者、中国科学院博士生导师、清华大学博士生导师、中科院硕士生导师、复旦大学博士、复旦大学EMBA 等，团队产品大多服务于腾讯、奇虎360、中国中车、VIVO、搜狗、沈阳中科院金属研究所、南方电网、三一重工等大型公司以及网信办、公安部门等国家相关安全机构，团队人才层次高、专业领域精准，符合宁波当地需求。

（二）引才政策更新升级，全面推动创新创业

活动当天，宁波市江北区委常委、组织部长何慧刚向科学家在线合伙人彭辉颁发了宁波人才之家进家钥匙，支持宁波市建设高素质人才队伍、打造高水平创新型城市，让创新人才在宁波充分集聚，创业热情在宁波充分涌动，创造能量在宁波充分释放，共同为高端人才创新创业提供全方位、全要素、全周期的优质服务。

此次项目推介专门列出项目需求，以更好的匹配供需双方。如体温监测与接触者精准追踪系统海外科创团队的项目需求是项目融资、寻求落地；对接机场、火车站、园区等场所安防与应急联动具体需求，以及项目集成合作需求；融资额度是1000万，项目落地需要办公场所，用于团队研发、实施项目演示。该项目已经在部分学校应用，可直接对接学校、园区等比较封闭的场所，以及车站、机场、景区等公共场所，前期可以软件优惠或免费实施，帮助各城市各区域精准实施疫情管控，有序复工复学。根据该团队的情况，提前对接学校园区，有意向的双方初步对接，并在项目推介之后，立刻拟定进一步对接程序，为该海外人才团队在宁波创新创业提供便利条件。

（三）样板示范资源共享，打通科技与经济结合“最后一公里”

在甬舟人才一体化大背景下，打破原有区域壁垒，共同下好人才发展合作共赢这盘棋。宁波站活动之后，两个项目对接地方产业园区，分别是：可重构MCU+专用物联网系列化芯片海外科创人才团队项目找到初步融资意向伙伴，并对接地方产业园区；无线智能传感系统海外科创人才团队项目在活动结束后对接宁波产业园区。另外两个项目对接金茂控股需求，分别是：硬件级图像融合的固态激光雷达海外科创人才团队项目与金茂控股展开初步对接，交换双方需求；体温监测与接触者精准追踪系统海外科创人才团队项目对接金茂控股，双方展开第一轮需求洽谈。

四、重点经验

（一）前期充分调研，匹配地方需求

地方需求征集之后，给宁波科协提供了五项挑选后的相关海外人才推介项目团队，宁波科协根据自己的实际需求和目前掌握的园区沟通情况，增加日籍海外人才团队推介项目。同时，在充分调研基础上，为更好的承接此项活动平台搭建带来的海外资源，路演环节增设地方人才环节政策推介，搭配宣传片，更好的介绍地方情况。

（二）严格把关流程，丰富活动形式

经过不断积累试点城市技术路演活动经验，此次路演对相关材料的设计和制作进行了严格要求，准备了包括主视觉、宣传H5、活动手册、活动定帧等材料，并与宁波科协沟通，专门为此次活动协调准备了地方宣传片，在暖场时播放，并设置了地方人才环境政策推介、颁发进家钥匙仪式等环节，活动形式更显生动。

中国科协党组书记、常务副主席、书记处第一书记怀进鹏，中国科协党组成员、书记处书记束为、吕昭平，中国科协党组成员兼机关党委书记王守东，以及参与“科创中国”专题调研活动的中国科协科技经济融合工作领导小组及成员单位负责同志观摩了路演活动，并对本次活动的举办给予高度肯定。

（三）依靠地方支持，引导海外人才

2020年3月上旬，交流中心联合科学家在线，建立全球优选科技创新项目库及专家库，开发并推出“优选科创”微信小程序，通过全国各地方科协的网络以及科学家在线的地方合作站点，快速进行供需匹配，帮助优质项目落地到最合适的企业和地方，实现合作。此次活动借助宁波科协地方建设的硬件设施和政策计划的软件支持，搭建推介交流平台，持续深入发挥“优选科创”平台资源优势，收集筛选优秀技术项目，精准支持供需双方对接合作，助力发展宁波人才的集聚度、活跃度、贡献度和创新的能力、动力、活力，推动宁波创新发展，建设“重要窗口”。并以宁波为样板，延伸至浙江其他市区县，形成人才资源池，引导海外人才资源汇入，促进区域人才资源共享。

文/科协改革进行时 编辑整理