桐乡赴甘肃招贤推进东西部劳务协作 为企业高质量发展提供人才支撑

　　“通过赴外省开展人力资源、劳务协作对接，我们精准对接了西部地区的人力社保部门，与当地达成了深入的劳务协作、技术人才培养等方面的合作，有效助推桐乡企业高质量发展。”刚从甘肃返程的桐乡市就业管理服务中心主任周湘杰告诉记者，特别是在专业技术人员这方面，有效弥补了桐乡本地“招工难”的短板。

　　近日，由桐乡市人力社保局主要负责人带队，16家桐乡重点企业赶赴甘肃省开展人力资源、劳务协作对接和招聘活动。此举有效加强了本地人力社保部门与外省（市）人力社保部门的交流合作，搭建了人力资源合作平台，更好地服务桐乡企业招工用工。

　　在甘肃省定西市临洮县2021年“春风送岗”暨就业援助劳务对接会上，桐乡、临洮两地签订了人力资源合作协议。在随后召开的招聘会上，桐乡市人力社保局相关负责人向现场求职者介绍了桐乡的就业形势和用工需求。16家桐乡企业参加了现场招聘活动，提供了2700余个优质岗位。据统计，现场共有2000多名当地群众参与应聘，登记就业意向150余人。

　　近日，桐乡市人力社保部门及企业相关负责人一行还赶赴兰州石化职业技术学院开展商讨校企合作事宜，双方就学生教育培养和扎实做好企业人才梯队建设进行了座谈交流，并在现场达成多项合作。

　　“过去，该高等职业院校为桐乡本地的桐昆集团、新凤鸣集团输送了大量专业技术人才。如今我们把人才合作‘专列’开进校园，为这两家桐乡企业架起校企合作桥梁，实现精准对接、贴心服务。未来，校企双方将共同努力，使学生的培养更契合企业需求，为桐乡的经济社会发展提供更强大的人才支撑。”桐乡市人力社保局相关负责人表示，经过现场交流，校企双方就加强人才输送力度、开展桐乡专场校园招聘会、建立长期校企合作关系等达成了合作意向。

　　据了解，今年兰州石化职业技术学院计划为桐昆集团、新凤鸣集团输送专业技术人才1000人。今年5月，桐乡市人力社保部门将组织相关桐乡企业面向该高校应用化工技术、新能源汽车技术、机械制造与自动化等十余个专业举办专场校园招聘活动。同时，桐乡相关企业与该高校还将以企业需求为导向，定向培养专业人才，共同设计人才培养方案和制订专业教学标准，实现校企精准对接。

信息来源：嘉兴日报