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Noah Berger / Reuters
几年前，华盛顿邮报曾报道过亚马逊的一个仓库试图将工作「游戏化」，引入一些社交游戏的元素。这个实验似乎取得了一定的成功，据 The Information 的报导，亚马逊将「大幅度」扩大这个名为 FC Games 的计划到全美 20 个州的仓库，不意外地在员工间引发正反两极的反应。
FC Games 一共提供六个「小游戏」，可以在工作中进行。如果在捡货过程中表现良好的话，员工可以获得虚拟货币来购买虚拟商品。亚马逊强调这并不响考绩，员工可以自行决定是否参加，也可以选择只玩其中的特定游戏，甚至是匿名游玩，一切都由员工自行选择。换言之，这只是附加在日常工作上的一个「调剂身心」的功能，并非工作的一部份。就像大部份的游戏一样，这些小游戏也有排行榜和员工间的竞争元素，不仅是和同仓库间的同事比较，也和全美其他仓库的「玩家」比较。
然而一名不具名的亚马逊员工向 The Information 表示，游戏本身并不特别好玩或有趣，最多只是让 10 小时一班的工作稍微不那么无聊而已。但也有员工对于游戏抱持着疑虑，担心游戏会鼓励员工为了快速完成工作而忽略了安全。亚马逊的职场安全纪录实在说本来就不是太好，现在还在加上这种强调生产力的小游戏，恐怕对于扭转亚马逊仓库的形象并没有太大的帮助了。
内容来源：engadget
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原文链接：http://cn.engadget.com/amazon-warehouse-worker-fc-games-expansion-103015329.html
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