南湖区打造高质量技能人才队伍

       根据《嘉兴市南湖区职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》相关部署，今年是南湖区职业技能提升行动的收官之年。近日，南湖区人力社保局印发《关于加强2021年度南湖区职业培训工作的通知》，力争今年全区再发放技能等级证书10000本，其中三级（含职业资格证书）以上2050本，二级（含职业资格证书）以上450本。

　　全面提升劳动者就业创业能力，加强技能人才队伍建设，有利于推动南湖制造向南湖“智造”嬗变，激活经济高质量发展新动能。去年，全区共计完成职业培训11163人次，产出高技能人才1648人。同时，南湖区积极落实一系列补贴政策，助力企业育才和广大劳动者掌握一技之长。据统计，去年南湖区实际兑付各类培训补贴5017.42万元，惠及10万余人。其中，兑付以工代训补贴4685万元，惠及企业9177家。

　　“今年职业培训将继续发挥以培训促就业保民生效用，开展面向企业职工、失业人员、农村转移劳动力、失业人员、退役军人、就业困难人员、高校毕业生、职业农民等特定对象的各类职业培训，造就支撑南湖区高质量发展的技能人才队伍。”区人力社保局相关负责人介绍。

　　从去年培训的工种看，电工、保安员、中式面点师、育婴员是单工种培训量排在前几位的。今年培训工种将参照《嘉兴市本级职业技能提升行动补贴标准目录》所列职业（工种），并以当年度嘉兴市紧缺职业（工种）目录为重点。

　　职业培训机构在下达的培训指标计划内，提供免费培训的可按《嘉兴市本级职业技能提升行动补贴标准目录》申请职业培训补贴。职业资格、技能等级证书普通类（C类）补贴标准为：初级（五级）800元/人、中级（四级）1200元/人、高级（三级）1800元/人、技师（二级）2500元/人、高级技师（一级）3200元/人。职业培训补贴原则上每人每年可享受不超过3次，但同一职业（项目）同一等级不可重复享受。

　　值得一提的是，今年区人力社保部门将继续推动培训形式由原社会化培训机构为主导转变为以企业主体培训为主，这既方便员工就近提升技能，又有利于企业培养自身发展所需的“金蓝领”。

　　“除常规培训外，各培训机构有余力的或者有合作对象的，可以开展企业合作培训。”区人力社保局相关负责人说，“跟企业合作的方式有两种方式，一是将企业员工作为培训学员，直接做免费培训，我们将补贴直接给培训机构；还有一种是为企业提供培训服务，帮助企业开展职业技能等级认定工作，我们将培训补贴给企业。”

　　今年，南湖区计划新增技能等级认定试点企业数50家及以上。另外，区人力社保部门将牵头组建南湖区职业技能培训行业协会，打造南湖职业技能培训品牌。