科界传声｜新聘乡村科技特派员开展科技服务工作面临问题

根据乡村科技工作需求和相关部门的工作安排，需要对不合格的乡村科技特派员进行更换或撤销，或者对科技需求大的地区进行新增或调换，每年需要对新一批次乡村科技特派员进行选聘。新增聘任的乡村科技特派员虽然充实了科技服务队伍的力量，加强了科技对乡村振兴的支持，但在开展科技服务工作时也面临一些问题。

一、存在问题

（一）对服务地区情况了解不足。2021-2022年度，本站点共有51名乡村科技特派员，较2020-2021年度增加23名，增幅达82.1%，其中新选聘人员22人。根据任务要求，新聘人员需要经常到服务地区进行科技服务，但由于不是服务地点的本地人，新聘人员对服务地点科技需求情况、当地农业发展情况不了解，使得新聘乡村科技特派员不能有效地采取针对性对策进行工作，进而影响科技服务质量。

（二）科技服务缺乏多样性。每个乡村科技特派员都有对应自己工作的服务产业，科技服务的产业集中在种养殖和农产品加工业。但在开展科技服务工作中，新聘乡村科技特派员往往会遇到群众众多需求，比如，在开展水稻病虫害培训时，会有群众提出甘蔗种植的需求，或者养殖方面的需求，或者农机器具维护的要求等。由于受本身专业的限制，特派员对跨领域产业了解甚少，难以做出一一解答，导致群众对科技人员的信任度下降。

（三）协调全产业链发展存在不足。在开展科技服务工作中，新聘乡村科技特派员多为年轻科技人员，由于对发展全产业链的意识不强，服务工作主要集中在种养殖方面，对产品加工、销售方面关注较少，缺少与企业进行协调联系，难以搭建企业和群众沟通联系的桥梁，帮助群众解决农产品加工销售问题。

二、对策建议

（一）加强对服务地区情况的了解。地方科技部门作为管理本地乡村科技特派员的机构，建议选聘乡村科技特派员工作之前，在“广西农村科技服务云平台”上传本地的产业信息和与农业相关的地形、气候、水源、土壤等自然条件信息，以便乡村科技特派员能够掌握信息，进而开展针对性的科技服务工作，提升科技服务质量。

（二） 开展多样化科技培训。科技服务乡村振兴不仅局限种养殖方面，农机器具的科技服务同样重要。建议地方科技部门和上级科技机构进行协商沟通，将农机器具的科技服务纳入科技特派员工作中。地方科技部门举办大型多样化的科技培训前应向群众征集意见，将收集的意见分类汇总，了解群众多样化科技需求，根据群众需求针对性地邀请各领域的选聘乡村科技特派员进行培训，分发技术知识手册，让群众能够更好学习和掌握科技知识，将科学知识和技能运用到农业中，进而提高乡村产业水平。

（三）搭建产业发展的沟通桥梁。建议将“广西农村科技服务云平台”打造成为既是乡村科技特派员的管理平台，又是乡村产业信息反馈平台，乡村科技特派员可以通过管理平台将观察和收集到的乡村产业信息反馈给政府部门，部分不能解决的产业技术问题由政府部门协商沟通帮助解决。同时，新聘乡村科技特派员可依靠本单位的渠道联系各方，搭建企业与群众相合作的桥梁，形成产业合作模式，助力农民增收、企业增效。

来源丨广西科技工作者状况调查站点

编辑丨周游 郑柯

初审丨黄祥豪

终审丨韦旭