武进区：以技能人才赋能高质量发展

       近年来，常州武进区坚持“人才强区”战略，大力实施“双技人才”振兴工程，进一步壮大技能人才体量、打造技能人才集群、厚植技能人才优势，以技能人才建设成果助推地区社会经济高质量发展。厚植技能人才成长“沃土”。紧贴产业需求，瞄准结构性就业矛盾，不断拓宽培训对象、提升补贴标准，进一步完善技能人才发展政策体系，着力提高技能人才尤其是高技能人才在总量、结构、培养、使用等方面的比例。目前，全区各类技能人才超过30万人，高技能人才近10万人，每万名劳动力中高技能人才达到1186人。激活技能人才发展“春水”。全市率先实行“互联网+职业技能培训”，推行新型学徒制校企合作，形成辐射各镇、开发区的横向到边、纵向到底、城乡一体的职业技能培训网格，健全政府引导、企业主体、院校协同的常态化人才培养机制。五年来，开展职业技能培训15万人次，服务技能人才超过25万人次。筑牢技能人才创新“高地”。建设全省首家技能人才服务产业园，全市率先成立高技能人才校政企合作联盟，做强“技行武进”职业技能大赛品牌，发布“武进人才地图”，加快打造全省“评价改革先行区、职业培训新空间、技术资源研发地、技能交流大平台、技能人才生态园”。五年来，累计举办技能比赛70余场，吸引2万余名选手参赛，带动近1300家企业开展技能大提升、岗位大比武活动。