泰安高新区优化营商环境—人才流动便利度典型材料（一）

提升人才服务水平 涵养人才“三优”生态 泰安高新区倾力打造高层次人才“全程帮”服务品牌，着力构建“优质服务+优美环境+优良氛围”“三优”宜居宜业人才发展新生态，为各类人才创新创业提供优越舒适的环境。

智汇赋能，强化人才发展平台载体建设 推动“双50强”一企一平台建设，强化省级以上平台创建，力争12家工业领军企业实现平台全覆盖，11家科技创新企业均实现省级以上平台建设。实施人才战略联盟，为企业技术攻关寻求院所智力资源，推动企业与知名院所高校建立合作，实现技术转化落地泰安。

精准配置，搭建人力资源智慧赋能平台 依托世界500强万宝盛华运营省级人力资源服务产业园，借助市场化机构补齐公共服务短板，汇集企业需求、岗位需求，举办人才专项招聘会。

银企对接，探索人才融资多方对接渠道 依托山东省创投联盟，引入多家省属国企创投机构，为人才团队融资项目募集资金，帮助企业通过项目路演实现对接洽谈。搭建“线上线下”银企对接平台，线上创建高新区银企合作微信交流群，线下搭建银企合作平台，协助区内企业达成合作意向。