秀洲创新人力资源管理模式推进共享经济发展

         “通过这个平台找工作真是太方便了，不仅为我们获取信息节约了时间，还拓宽了了解企业的渠道。”昨天上午，90后小伙子小沈通过登录“人力宝众创服务平台”找到了一份合适的工作，他连连称赞。

　　就业是民生之本，稳就业就是保民生。近年来，秀洲区高度重视人力资源产业培育发展工作，探索建立灵活用工产业园，充分利用分散劳动力，通过数字赋能促就业，进一步优化了营商环境。截至目前，灵活用工产业园拥有各类人力资源服务机构40家，累计提供就业服务、对接3万余人次，创造产值4.92亿元。

　　在互联网、高科技企业加快发展的背景下，秀洲区基于新业态下开展的各种平台型用工，探索建立灵活用工新模式。通过借助人力资源公司服务网络等资源，秀洲区创新开通“人力宝众创服务平台”，利用大数据、智能算法和AI等新技术，为灵活就业群体以及自由职业者搭建就业平台。在新模式下，企业以平等身份对接承揽业务，呈现出工时弹性、薪酬弹性、职能弹性等明显优势。

　　“我们主要为家政服务业、护工护理业、新型电商微商等灵活就业群体以及乐于从事自由职业的90后、00后搭建就业平台，让他们以市场主体身份平等地与企业进行供应链整合和资源对接的合作，确保双方匹配更加精准高效。”秀洲区人力资源和社会保障局相关负责人说，自2020年6月建立灵活用工产业园以来，平台依托邦芒集团全国300多个直营网点，日均接单350件，累计服务灵活就业人员达3万余人次。

　　秀洲区紧紧抓住就业创业新机遇，整合了人力资源服务机构、业务需求、灵活人员技术等，及时开拓疫情期间人员就业创业的新途径，实现每一个人才一键创业以及多企业能共享人才资源。目前，秀洲区已覆盖即时配送、互联网平台、培训机构、教育平台、物流平台、物业公司、餐饮酒店、呼叫中心、电商平台、网络直播等众多行业，为产业发展提供更为丰富的人力资本，共同推进共享经济行业的健康发展。

　　此外，秀洲区还通过线上线下相结合的模式，开展精细化服务，成立了“和合共同体”立体服务站，为企业提供政策咨询、法律服务、政府行政审批专人代办事务和诚信企业认定等专业服务，并通过组织各类人力资源博览会、自媒体宣传、行业交流、人才沙龙等活动，为企业提供精细的管理服务。

　　接下来，秀洲区将坚持发挥市场在资源配置中的决定性作用，充分发挥灵活用工产业园整合资源、集聚产业、拓展服务、培育市场等功能，为所有需要用工的企业提供更加精准、更加贴心的服务，进一步优化营商环境。

来源：嘉兴日报