“一 十 百 万 亿”：人才“强磁场” 引力十足

       1.2018年4月8日，举办全省首个“城市人才日”活动，以“人才·城市合伙人——在最红的地方遇见最好的你”为主题，举办项目路演、创业培训等近10项系列活动，有力彰显了人才对城市的贡献、城市对人才的尊重。

　　2.2018年4月8日，投资1.3亿元的“智立方”建成启用，打造成为全省首个人才服务综合体，为人才提供“一站式”的高效服务体验。

　　3.2018年7月2日，出台《关于改进县（市、区）党政领导人才工作目标责任制考核评价工作的意见》，全省率先推行书记领办重点人才工作项目机制，形成“一把手”抓“第一资源”的浓厚氛围。

　　4.2019年3月10日，抓住机构改革契机，推动12个市级部门增设（挂）人才工作处，带动县域增加26家人才工作科室，人才工作力量有效增强。

　　5.2019年4月30日，出台《关于更高质量建设人才生态最优市的若干意见》，即人才新政2.0版。以更加有力的政策支撑人才集聚，首次建立起从200万元到1个亿、上不封顶的全项目和全过程支持链条。

　　6.2019年8月2日，嘉兴联合省委人才办出台《嘉兴市服务长三角人才一体化发展的意见（试行）》，在载体建设、资源共享、人才活动、服务保障、政策机制等方面，率先开展“破冰”式探索。

　　7.2019年8月5日，在省委人才办的支持下，嘉兴把“星耀南湖·精英峰会”升格为“星耀南湖·长三角精英峰会”，将一个城市的人才活动打造成为长三角区域的人才盛会。据统计，通过线上线下方式参与峰会的人才超过1亿人次。

　　8.2019年9月24日，嘉兴市携手沪浙苏皖“三省一市”20城，发起成立长三角人才一体化发展城市联盟，致力推进人才领域更高水平协作开放，助力推动长三角更高质量一体化发展。

　　9.2020年4月17日，推出“创新嘉兴·优才支持计划”，填补本土人才遴选支持的政策空白，构建与“创新嘉兴·精英引领计划”并行的人才引育格局。

　　10.2020年5月11日，在南湖区试点开发的“人才e点通”服务云平台上线。该平台以区块链等数字化技术为支撑，横向整合11个部门职责，综合集成110余个人才服务事项，为全省“人才码”开发建设提供了重要模板。

　　11.2020年5月18日，浙江长三角人才大厦等“一楼三园”标志性工程建成启用，向有意向落户长三角的各类人才和企业开放并提供全方位服务。截至目前，已吸引112名高层次人才入驻。

　　12.2020年8月6日，中国工程院院士、中国电子科技集团首席科学家陆军入职嘉兴学院，嘉兴迎来历史上首位“院士校长”。

　　13.2020年12月27日，上线“嘉兴人才码”，目前入库人才超69万，集成服务功能50余项，拓展线下应用场景380多个，日均活跃度超过4000人次，基本实现“一码在手、服务全有、全市通行”。

　　14.2021年5月18日，举办首个“518嘉兴人才日”，市县联动举办博物打卡、文化体验、人才面对面等系列活动，将一场活动打造成为在嘉人才的专属节日，在全域全城全民兴起尊才爱才的新风尚。

　　15.2021年6月19日至20日，举办“重走一大路、追梦长三角、建功新时代——全球青年英才南湖行”活动，邀约千名硕博人才齐聚红船起航地，感受“蝶变跃升、跨越发展”的澎湃活力，同时透过“嘉兴之窗”展现百年大党的风华正茂。

　　顶尖人才创新引领：1人（中国工程院院士、中国电子科技集团首席科学家、嘉兴学院校长陆军）成功入选省“鲲鹏行动”计划。

　　城市引力显著提升：城市人才吸引力排名从2020年的全国第35位跃升至2021年的第22位，大幅提高13个位次，跻身全国地级市第5、省内第3。

　　高端人才加速集聚：国家引才计划、省引才计划、省领军型团队、省海外工程师等核心指标近年来稳居全省前3。2021年，国家引才计划入选数列全省第1位，是前十年的1.7倍，全市入选总数突破100人。

　　青年人才纷至沓来：2020年新引进大学生首超10万人，近三年累计新增超过31万。2021年，嘉兴列中国城市“95后”人才吸引力榜单全国第25位。

　　人才投入保障有力：近三年全市人才投入分别达到19.40亿元、20.62亿元、23.23亿元，有力推动人才工作争先晋位。

      来源：嘉兴日报