第7届中国人力资源管理论坛暨国际研讨会征稿启事

中国人力资源管理论坛是以中国管理现代化研究会人力资源管理与组织行为专业委员会为依托，以国内人力资源管理领域赵曙明资深教授为引领，携手国内知名高校和有影响力的学术期刊，共同搭建的高水平学术交流平台。自2012年起，该论坛已分别于南开大学、武汉大学、南京大学、华南理工大学、华中科技大学、澳门科技大学成功召开了6届会议。为顺应新时代中国经济和社会的深化变革和发展趋势，本届论坛以“新时代·心力量：中国情境人力资源管理的创新与发展”为主题，第7届中国人力资源管理论坛暨国际研讨会由中南大学商学院负责承办，定于2018年10月12～15日在星城长沙召开。现诚挚邀请您惠赐稿件，并拨冗莅临本次会议，共同促进学术和实践交流。 1.会议网址 会议官网：http://7thhrmforum2018.csp.escience.cn 2.征稿主题（包含但不限于以下内容） ①改革开放40周年中国人力资源管理理论与实践； ②国学智慧与人力资源管理； ③“大数据”及共享理念下的人力资源管理及组织行为研究； ④中国情境领导力研究； ⑤本土新兴高成长企业的人力资源管理创新； ⑥组织文化与组织变革； ⑦高绩效人力资源管理系统研究； ⑧新时代下的劳动关系研究； ⑨新生代员工与代际传承研究； ⑩基于“中国现象和特色”的人力资源管理和组织行为案例研究。 3.投稿要求 所有会议论文必须通过第7届中国人力资源管理论坛暨国际研讨会的官网投稿系统http://7thhrmforum2018.csp.escience.cn提交，请登录网站注册、下载《投稿说明》并完成投稿。 4.重要日期 （1）论文在线提交截止日期：2018年9月20日 （2）录用通知日期：2018年9月25日前后 （3）在线报名缴费截止日期：2018年9月30日 5.会务垂询 （1）中南大学商学院 郭好：15211400200、韩宇奇：13975194656（微信同号） （2）《管理学报》编辑部 郭恺：027-87542154 会议主席：赵曙明执行主席：颜爱民 参会意向反馈表