中国地质学会首个团体标准《地质工程类工程能力评价规范》发布

近日，中国地质学会学会发布了首个团体标准《地质工程类工程能力评价规范》（T/GSC001-2022），标志着学会团体标准化建设工作实现零突破，也标志着我国地质工程类工程师资格国际互认工作正式开启。中国地质学会作为中国工程师联合体成员单位，负责牵头开展地质工程类工程师资格国际互认工作，旨在通过建立国际实质等效的地质工程类工程能力评价体系，推动地质领域的工程师资格国际互认，提升地质领域工程技术人才职业化、国际化水平，为服务“一带一路”建设和行业企业“走出去”贡献力量。制定《地质工程类工程能力评价规范》是地质工程类工程师资格国际互认工作中的一项重要内容，规范明确了地质工程类工程会员的分级、申请条件、考核与注册管理、工程会员行为规范等，为地质工程类工程会员的评价工作提出了规范化要求。截至目前，中国地质学会已培养了一支由5名正式考官、10名候任考官组成的地质工程类工程能力评价考官专家队伍。下一步，学会将以《地质工程类工程能力评价规范》为依据，围绕专业知识与能力、工程伦理与职业道德、团队合作与交流能力、持续发展与终身学习能力、组织领导与项目管理能力等5个方面的能力，开展首批地质工程类工程会员的申报和评价试点工作，2022年计划发展不少于15名工程会员。学会还将开发地质工程相关继续教育课程，不断提升工程师的专业技术能力，为培养卓越工程师队伍贡献力量。同时，学会将继续推进团体标准化建设，现已成立团体标准委员会和14个团体标准专业技术委员会，并通过了7项团体标准立项申请，希望各行业单位积极参与团体标准的制修订工作，通过学会立项、发布团体标准。近日，中国地质学会学会发布了首个团体标准《地质工程类工程能力评价规范》（T/GSC001-2022），标志着学会团体标准化建设工作实现零突破，也标志着我国地质工程类工程师资格国际互认工作正式开启。中国地质学会作为中国工程师联合体成员单位，负责牵头开展地质工程类工程师资格国际互认工作，旨在通过建立国际实质等效的地质工程类工程能力评价体系，推动地质领域的工程师资格国际互认，提升地质领域工程技术人才职业化、国际化水平，为服务“一带一路”建设和行业企业“走出去”贡献力量。制定《地质工程类工程能力评价规范》是地质工程类工程师资格国际互认工作中的一项重要内容，规范明确了地质工程类工程会员的分级、申请条件、考核与注册管理、工程会员行为规范等，为地质工程类工程会员的评价工作提出了规范化要求。截至目前，中国地质学会已培养了一支由5名正式考官、10名候任考官组成的地质工程类工程能力评价考官专家队伍。下一步，学会将以《地质工程类工程能力评价规范》为依据，围绕专业知识与能力、工程伦理与职业道德、团队合作与交流能力、持续发展与终身学习能力、组织领导与项目管理能力等5个方面的能力，开展首批地质工程类工程会员的申报和评价试点工作，2022年计划发展不少于15名工程会员。学会还将开发地质工程相关继续教育课程，不断提升工程师的专业技术能力，为培养卓越工程师队伍贡献力量。同时，学会将继续推进团体标准化建设，现已成立团体标准委员会和14个团体标准专业技术委员会，并通过了7项团体标准立项申请，希望各行业单位积极参与团体标准的制修订工作，通过学会立项、发布团体标准。