演化：良好的声誉促进社会合作

《自然-通讯》在线发表的一项针对巴布亚新几内亚狩猎采集部落的研究表明，人们对自己在权威人士面前的声誉的关注可能会鼓励他们与他人合作。研究还认为，比起对不合作者的处罚，积极的社会声誉更能促进合作行为。

个人渴望在社会中获得一定的声誉是人类合作行为的演化基础之一。过去，有关这种行为的证据来自实验室环境，在实验中，个人的社会形象是虚拟的（比如通过计算机模拟）。

Gianluca Grimalda及同事研究了Teop人的合作行为。Teop是巴布亚新几内亚的一个关系紧密的小型部落，其部落结构以村庄长老为核心，长老在部落内拥有惩戒部落成员的非正式权力。长老又称为“大人”，扮演了道德守护者的角色，并且处于Teop部落社交网络的核心位置。在研究过程中，当“大人”在一边监督而不干扰时，一群Teop人会在社会经济游戏中共同开展高效合作。但是，当换成来自另一个村庄、人们所不熟悉的“大人”监督时，这种合作行为便会弱化。另外，当“大人”在一旁监督时，游戏参与者对不合作者的惩罚力度也较轻。

这些结果表明，比起对想象中声誉的担忧，人们对自己在现实中的社会权威人士面前的声誉的担忧更能促进合作行为。