北京市科协召开组织和人才工作体系专题会

11月29日，北京市科协党组书记沈洁主持召开专题会，研究部署市科协组织和人才工作体系建设。

北京市科协学会部、科普部、调宣部、人事部主要负责人分别汇报了市学会、基金会，企业科协、园区科协、高校科协，科协智库等组织建设现状及下一步工作思路，以及科协科技人才工作体系建设思路。各局级领导结合分管工作提出意见建议。

会议指出，联系广泛、服务群众的组织体系是科协事业持续健康发展的重要基础，是科协团结凝聚科技工作者、助力科技人才成长的组织保障，要高度重视健全和完善科协组织体系的意义。一是坚持在党的领导下，以建设有活力、具实效，有温度、可信赖的科技工作者之家，助力科技人才实现自我价值，为充分发挥人才第一资源优势，激活创新第一动力作出科协贡献。坚持以科技工作者为中心拓展科协组织边界，创新组织型态、规范组织管理、发挥枢纽职能，切实提升治理能力，更有效地服务和推进首都治理体系和治理能力现代化。二是要锻造具有鲜明科协特色的服务品牌。立足“开放型、平台型、枢纽型”组织特点，充分运用数字化网络化手段，搭建科技创新、科普服务、产学融合等数字平台，吸引、集聚国际、国内高端科技、人才资源，密切与市有关部门、兄弟单位联系合作，对接服务基层、群众所需所盼，形成纵向贯通、横向融通的工作体系，持续提升智库、学术、科普等公共服务品牌的影响力，更好荟萃人才、汇聚资源，实现从枢纽型组织向生态型组织的转型升级。三是要围绕北京建设高水平人才高地，探索形成科协经验、科协模式。大力弘扬新时代科学家精神，突出政治引领、价值引领，凝聚科技人才爱国奉献、创新求实的思想共识。深化对科技人才成长的规律性认识，统筹设计引领、凝聚、培养和激励科技人才的系列举措，面向青少年、青年、海外智力、卓越工程师、老年科技人才等分层分类开展服务，为各类科技人才干事创业建好平台。

会议强调，北京市科协要积极探索建立党建引领、统筹设计、内外联动、协同发展的工作模式，以体系化、网络化、平台化方式提升科协组织发展能力。要突出“党建强会”，强化新型学会、学会联合体、协同创新共同体等产学研融合组织机制建设；加强对企业科协、园区科协、高校科协等的分类指导，突出区科协枢纽作用，贯通资源下沉渠道，形成覆盖更广大首都科技工作者的组织体系和工作网络。

会议要求，各部门、各直属事业单位要增强主体意识和责任意识，加强对本领域工作的统筹谋划，完善工作制度机制，拓宽联系合作渠道，共同推动科协有效融入新发展格局，开启事业发展的新篇章。

北京市科协局级领导，各部门、各直属事业单位主要负责人参会。

北京市科协供稿

责任编辑：孙艳鹏