诚聘 | 北京航空航天大学蔡茂林课题组招聘博士后

来源：机械工程学报

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简介

蔡茂林教授团队长期瞄准国家重大需求，紧密结合国家重大工程，进行基础理论和前沿关键技术攻关，承担GF973计划、国家重点研发计划、公益性行业专项等多项国家重大和重点项目。团队长期开展流体传动系统精密检测与控制、智慧医疗理论与方法、智能金属屋面系统、土壤污染自动化治理等核心技术的攻关研究，获得国家科技进步二等奖1项，省部级科技一等奖2项。

01

1. 医工交叉领域

（1）基于植入式芯片和光电神经调控的脊髓修复及功能重塑；

（2）动觉形成机制研究及智能化人工模拟；

（3）基于人工智能的严重创伤精准救治与重要脏器功能维护；

2. 智能金属屋面系统

（1）多传感融合的智能金属屋面检测；

（2）金属屋面性能退化机制与寿命预测；

3. 土壤污染自动化治理技术

（1）高精度土壤污染成分检测技术；

（2）原位热脱附关键监测与控制技术；

（3）SVE、MPE、GCW、ISCO与ISBO关键技术

02

1. 35周岁以下，在国内外知名大学获得博士学位（或应届博士毕业生）；

2. 具有控制工程、机械工程、生物医学工程、电气工程、精密仪器、可靠性工程等相关研究背景之一；

3. 近5年以第一作者在领域主流期刊上发表过SCI学术论文；

4. 具备独立从事创新性研究的热情、有较强的科研兴趣和责任感，良好的职业道德、团队合作精神以及积极向上的生活态度。有理想，有热情，勤奋实干者优先。

03

所招收博士后分为：卓越百人博士后和普通博士后。均为北京航空航天大学博士后，两类博士后均享受北京航空航天大学博士后相关政策文件所规定的待遇，详见（http://rsc.buaa.edu.cn/info/1389/5500.htm）。

1. 薪酬：卓越百人博士后：校发工资约23万/年。另外，根据受聘者的科研能力和工作业绩，课题组发放津贴与奖励5-15万/年。

普通 博 士 后：校发工资约18.5万/年。另外，根据受聘者的科研能力和工作业绩，课题组发放津贴与奖励5-15万/年。

2. 聘期内，参照北京航空航天大学正式教职工，享受同岗位教师子女入学、入托，成果奖励，公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇。

3. 课题组为入职博士后提供良好的科研条件，鼓励并协助申报国家自然基金、中国博士后科学基金等研究课题。

4. 课题组鼓励并协助出站考核优异者申请学校相应教学科研教师岗位。

04

1. 个人简历（基本情况、教育、工作经历、博士期间参与项目及成果情况等）；

2. 博士学位论文简介；

3. 代表性论文3篇；

4. 预计能够进站的时间；

5. 进站后个人规划及成果预期等；

05

石老师，15810834177

邮箱：shiyan@buaa.edu.cn

有兴趣加入本团队的博士后候选人，请将材料发送到上述邮箱，并在邮件标题中注明“应聘蔡茂林团队博士后+姓名”。初审合格者将尽快安排面试事宜。我们承诺对所接受的全部材料进行严格保密。

欢迎您的加入！

编辑：金程   校对：张彤

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