关于举办“中国流行色协会色彩搭配师二级职业能力” 培训班的通知

各相关企业的设计人员、高等艺术类相关院校的师生：

       中国流行色协会作为中国科协所属的全国性组织，中国色彩事业建设的主要力量和时尚前沿指导机构，旨在推进我国色彩科学的传播、应用及时尚产业的提升。

       为了科学培养和提升大批具有设计创意能力、色彩调查能力、色彩管理能力、市场分析能力、色彩研究能力和开拓能力的色彩搭配师，提高色彩人才的职业化和专业化水平；促进色彩搭配师职业的发展，提升从业者素质和核心竞争力，助力我国人才发展战略；助力相关行业的创新发展、品牌建设和发展，树立中国色彩行业的品牌形象。自2018年10月份起开展中国流行色协会色彩搭配师二级职业能力培训和考评工作。

 

一、 职业定义

色彩搭配师：从事客户色彩需求分析、色彩流行趋势研究、色彩搭配与设计、色彩表达等工作人员。【选自《中华人民共和国职业分类大典（2015版）》第207页】

 

二、 色彩搭配师工作内容

1、分析客户的色彩需求；

2、收集和整理色彩信息，研究色彩流行趋势；

3、按照色彩特性，分析色彩需求和色彩调查结果；

4、设计色彩搭配方案，使用色彩工具对色彩进行表达；

5、调整和修改方案；

6、实施色彩方案，解决实施中的问题。

 

三、 适合人群

1、企业在职设计师、企划人员（包括服装设计、个人形象设计、纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、室内设计、建筑设计、商场导购、灯光设计、舞台设计、广告设计、动画设计、园艺设计等领域的从业人员）；

2、营销企划人员、管理人员。

 

四、 色彩搭配师职业能力二级课程表

色彩搭配师职业能力二级课程表（详见附件1）

 

五、 考评形式

色彩搭配师职业能力二级考评题库统一从题库提取

1、 色彩搭配师二级考评：理论知识 、专业能力、综合评审；

2、 色彩搭配师各科目均通过方可通过考核。

 

六、 权威证书

1、培训结束颁发中国流行色协会色彩搭配师职业能力培训证书；

2、考评通过颁发中国流行色协会色彩搭配师职业能力等级证书。

 

七、 培训专家

《色彩搭配师国家职业教程》编写者、中国流行色协会高级讲师、中国流行色协会色彩搭配师等级职业能力讲师。

 

八、 色彩搭配师职业能力二级报名条件（具备以下条件之一者）:

1、 连续从事本职业工作13年以上；

2、 取得本职业三级职业证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3、 取得本职业三级职业证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达到标准学时数，并取得结业证书；

4、 取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5、 具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6、 具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

7、 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

 

九、 报名需携带的资料  

1、目前最高学历复印件、身份证复印件；

2、三张近期两寸正面免冠照片（要求：裁剪成单张，背面圆珠笔书写姓名，用于证书制作）；

3、按报考条件规定的相关工作证明、培训结业证书复印件。

 

十、 色彩搭配师职业能力二级申报表

色彩搭配师职业能力二级申报表（点击左下方“阅读原文”即可在线报名）

十一、 联系方式

联系电话：4006788522 010-85229631、010-85229516、010-85229475

地    址：北京市朝阳区朝阳门北大街18号中国人保寿险大厦618室             

 

 

 

                                                   中国流行色协会

                                                   2018年9月18日

 

附件1：

色彩搭配师职业能力二级课程表

时间

上午

9:30-12:00

下午

13:00-17:30

第一天

基础知识

一、色彩体系

1、NCS色彩体系

2、奥斯特瓦尔德体系

一、色彩体系

3、CIE色度坐标- 1931 CIE -XYZ系统

4、CIE Lab表色系

第二天

基础知识

二、色彩设计的基础知识

1、色彩设计的基础知识

2、色彩搭配设计在实际设计中的应用

（1）平面广告设计

（2）企业识别系统设计

（3）包装印刷设计

（4）工业产品设计

二、色彩设计的基础知识

2、色彩搭配设计在实际设计中的应用

（5）纺织服装设计

（6）室内设计

（7）商品陈列设计

（8）建筑色彩设计

（9）景观设计

第三天

基础知识

三、色彩设计企划及实际应用

1、消费市场分析

三、色彩设计企划及实际应用

2、流行趋势研究与预测

第四天

专业能力

一、色彩调查案例分析

二、色彩设计案例分析

1、定位分析

2、方案制定

三、色彩管理案例分析

四、色彩培训技能要求

1、专业知识培训

2、岗位培训

第五天

实际操作

色彩方案制定

    包含：色彩调查、色彩定位、色彩设计等内容

第六天

专业能力考试—色彩方案评定

基础知识考前集训及讲解

第七天

基础知识考试

专业能力考试——色彩培训

点击左下方“阅读原文”即可在线报名