【求学求职】浙江大学崔儒涛教授实验室招聘启事

来源：细胞世界

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崔教授简介

崔儒涛， 1972年出生，新近加入浙江大学。2015-2020任波士顿大学医学院药理与实验治疗学教授，皮肤病学教授，药理与实验治疗系副主任，黑色素瘤中心主任。2007年在起先后任哈佛大学讲师，芝加哥洛由拉大学助理教授，塔夫茨大学助理教授， 2010年晋升副教授。主要从事色素和黑色素瘤研究。正在筹建的实验室将聚焦最基本的皮肤疾病和肿瘤的临床问题，从靶向药物筛选，黑色素细胞发育和色素产生以及皮肤细胞演变角度开展工作。至今发表SCI论文38篇，其中包括Cell 通信作者1篇，第一作者1篇， Nature 通信作者1篇，Molecular Cell 通信作者2篇和Nature Communication 通信作者2篇。教育部长江学者讲座教授，科技部高端外国专家。

  实验室依托浙江大学和浙江大学医学院附属第二医院，将拥有良好的硬件设施、一流的科研平台和充足的科研经费。因新实验室科研工作需要，特招聘特聘研究员，博士后和实验室秘书如下： 

岗位一：特聘研究员（2名）

待遇薪酬：

1. 年薪40万以上，发表高水平学术论文以及获得国家级项目另有奖励。

2. 提供良好的实验条件和科研经费；

3. 岗位按照浙江大学以及附属第二人民医院相关规定执行。

4.相对独立开展工作，将全力提供支撑申报各类人才项目。

岗位要求：

1.  具有生物学、肿瘤学、细胞生物学、生物化学等博士学位，有博士后经历者优先考虑；

2. 近3年内以一作或通讯作者在世界知名专业杂志上发表过SCI论文3篇以上（其中1篇IF大于等于10）；

3. 英语水平好，具有学术论文英语写作能力和较高的科研工作指导交流能力；

4. 为人诚信，工作踏实，学风严谨，积极主动，擅于沟通，有合作精神；

5. 首次聘用原则上不超过40周岁。

岗位二：博士后（4-6名）

待遇薪酬：

1. 年薪20-30万，具体依据毕业院校和发表论文浮动 （根据浙江大学有关规定）。

2. 提供良好的实验条件和科研经费；

3. 岗位按照浙江大学以及附属第二人民医院相关规定执行。

进站要求：

1.  具有生物学、肿瘤学、细胞生物学、生物化学等博士学位，有博士后经历者优先考虑；

2. 近3年内以一作或通讯作者在世界知名专业杂志上发表过SCI论文1篇；

3. 英语水平好，具有学术论文英语写作能力和较高的科研工作指导交流能力；

4. 为人诚信，工作踏实，学风严谨，积极主动，擅于沟通，有合作精神；

5. 首次聘用原则上不超过35周岁。

岗位职责：

1. 参加实验室相关的研究项目，开展肿瘤干细胞基础研究以及转化研究；

2. 参与实验室的研究生培养，给硕博学生的选题开题提供指导；

3. 独立申请基金，并参与研究组的项目申请。

岗位名称三：科研秘书（1-2名）

待遇薪酬：

根据浙江大学和浙大医学院二附院有关聘用职工待遇；

岗位要求：

具有硕士学位或已通过硕士学位论文答辩者；

年龄一般在30周岁以下；

为人诚信，积极主动，擅于沟通，有合作精神；

对生物医学研发有浓厚兴趣，身体健康。

请将详细简历以及个人代表作发送至崔教授邮箱：

rutaocui@hotmail.com

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